原文：解析“盒马鲜生”背后的商业逻辑
过去难走出，现实难存活，未来难预期——陷入“三难”困境的企业，怎么办？
华夏基石    阅65    转15
顶层设计与华为业务战略——华夏基石变革企业家研修营第3期学员招募
全息策划汪聚葳    阅584    转2
华为首席管理科学家黄卫伟：我来回答你什么是“中国式管理”
lindan9997    阅641    转53
彭剑锋：用好人，分好钱，知识分子就应该这么管
伟天英    阅141    转18
　　任正非顾问：华为迅速崛起全靠这7个常识33字
大虫文踪    阅136    转10
华为“蓝血十杰” Steven：如何做战略规划，从找差距开始
拾昧馆    阅421    转3
《华为基本法》解决了文化和管理的关系
平头哥68    阅118    转3
企业集团太大了,让管理哲学来统领
广州读友    阅101    转2
《洞察》管理思想高级群介绍
绩效徐天坤    阅85
天生的“领导者”，从不谈逆境
大智若愚wxy    阅16    转5
这样的华为要是还会倒，那真是天理不容！#吴春波 #华为 #任正非 #管理 #华夏基石
摩诃般若波羅蜜    阅29
图解华为项目管理基本法
学习一生    阅10
杨杜：“不”思维才是这个世界上最稀缺的思维
mariae    阅98
彭剑锋：创新者的六个升级
宁定致远    阅37
彭剑锋：好企业的三个标准与僵尸企业的五种死法
鹰翔天涯    阅76    转6
吴春波：为什么我一直认为任正非就是华为的CHO
陈巽之的图书馆    阅274    转2
彭剑锋：12字总结，带你理解什么是人力资源“数智化转型＇
??歌    阅35
前华为人，为何这么吃香？
中外管理传媒    阅5
再造华为：《华为基本法》抛弃还是继承？
daimatsu    阅149    转3
华为项目管理基本法：“43210”法则
昵称94U2a    阅118    转4
华为首席管理科学家：分享时代的管理学
小刚刚图书馆    阅67    转3
建议收藏 | 2022最具洞察力的20篇管理文章
A探索者    阅41    转2
流程管理难不难？4本书让你从小白变成专家
a_123    阅20
华夏基石首席专家：企业文化是什么、如何在企业发挥作用？一看就懂了！
蓝921832958    阅596    转12
月薪3千与月薪3万的工作方案区别在哪里？
温柔的TIGER    阅73    转2
华为管理手册系列：华为的基本法解读
blackhappy    阅294    转8
华为公司规章制度基本法
体系管理    阅26    转4
黄卫伟：华为的管理，为什么一定要从《基本法》谈起？
新用户3408aNVz    阅238    转7