原文：请病假，单位必须批准吗？
员工病假期满未及时返岗，公司能开除TA吗？丨松法·案
汤康康律师    阅37
如何处理员工假期22问？
人力资源方法论    阅45    转2
员工请假可以不批吗？今天统一解答！
单位代码信息    阅13
问隆安 上海员工医疗期应适用上海规定还是全国规定？
仇少明律师2014    阅67    转2
利川人注意：年休假可跨年休，应休而未休可获经济补偿
宗联    阅65
北京市奕明律师事务所
WWNNGG    阅284    转3
员工“泡病假”出国旅游，用人单位如何拆招？
贾旭生律师    阅226    转2
疫情居家办公，企业该如何支付工资？（附65个典型问题完整解答）
互利互读一辈子    阅35
企业如何规避用工风险
法务799    阅12255    转177
本期案例 — 怎样处理“泡病假”的员工？
judyself    阅2366    转50
员工请事假，用人单位能否不批准？（附实操技巧）
程卫民律师    阅15510    转29
用人单位可以要求劳动者提供指定医院出具的病假单吗？
一得书屋    阅10080    转23
单位解除劳动合同，为何经常败诉？
神州国土    阅175    转20
四个方面分析劳资关系中的薪酬制度
ljh7099    阅759    转16
员工请病假、事假超过一定天数就不享受年终奖的规定有效吗？
风铃ygx6axrupd    阅26723    转14
如何认定和处理员工“旷工”
好心情58    阅839    转8
医疗期和病假被员工滥用成“保护伞”？
L罗乐    阅1184    转7
​对长期不在岗员工进行清理出现的问题
lynch lee    阅758    转4
穿短裤上班被开除，公司未必能赢得官司
丰源668    阅53    转3
未经单位批准休病假，是否有效？
春秋a    阅328    转2
8月起，上海人工资单扣款要这样办！
morecare    阅319    转2
女员工三期到底能享受哪些待遇？这篇算是讲的Hin全了！
sunpl    阅92    转2
律师来了 | 员工开具虚假病条怎么办
渐近故乡时    阅138    转2
用人单位应如何避免“泡病假”情形？
timtxu    阅18
【律洲法务高琼玲】这些职场“奇葩”规定，合法吗？
无锡企业高律师    阅51
请假休假还有这么多“讲究”？别忽略，小心影响工资和饭碗！
mxb08    阅40
违反公司制度被辞退，这6种情形，员工要求赔偿仲裁会支持
我篮有虾    阅778    转2
上海地区医疗期与病假工资指引
罗汉山茶    阅1165    转12
从华为不续签癌症员工谈劳动合同遇上医疗期的终止|法行天下刘秋苏
lgzlawyer    阅2994    转19
[转载]医疗期与病假管理疑难问题透析
CHERRmm    阅354    转18