原文：79个用人单位常见劳动法问题汇总（超强总结）
劳动仲裁常见问题1000问（解答）
dzabliu    阅749    转7
3分钟学会劳动法--HR合规速查实操指南
人力资源方法论    阅67    转5
辽宁人社厅:自愿加班不属加班 单位无须支付加班费
神州国土    阅77
​突发! 人社通知: 集中整治超时加班! 解读5方面法律问题! | 劳动法行天下
东山高山图书馆    阅98
劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制
第二种咨询    阅51    转3
企业在如何《劳动合同》与《规章制度》？
玉兰花开馆    阅1810    转216
加班、加点与值班的区别、解析
巍巍~    阅1159    转54
企业用工如何防范风险
贾律师书斋    阅1960    转39
加班规定、加班费、加班费计算方式
17775338195    阅172    转11
加班常见问题解答
管理专家——廖亮    阅1183    转53
《劳动合同法》- 周末单休，单位是否还需要支付加班费
80末的诗    阅1788    转5
北京市慧海法律顾问网3
二手房屋买卖专业律师    阅27    转2
【律师手记】在法律框架之内降低用工成本
秋水长天居士t2    阅43
无忧培训: 工资和福利部分
魅力凉茶    阅417    转19
有关劳动合同法杂记
李灏    阅255    转17
实行固定加班制的企业如何防范加班费风险| 劳动法库
独立合同工    阅943    转15
农民工状况（工厂制度摘录）
理想    阅398    转12
企业如何规避员工加班法律风险
shelbypf    阅1683    转9
实行综合工时制 仍需支付加班费
尽天下之而为之    阅201    转9
2016年国庆节加班须知事项！丨子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅235    转5
揭开非全日制用工的面纱
江中鸟6933    阅156    转3
劳动争议案件中加班事实如何认定
蒋克俊    阅571    转2
员工讨要加班费，公司说员工属恶意加班，法院判了！（二审判决）
快乐英平    阅9
加班费发放有“文章”，警惕这六种花招！
李涣    阅32
干饭时间=摸鱼时间=加班时间？
南京林冬冬律师    阅12
「薪酬」与「工时」条款不可不知的审查细节
老树藤    阅36
法官解释如何认定加班值班 劳动者可依法维权
木嘟嘟    阅357    转3
职场 | 加班的22个问题，看这贴就够了！
熠熠生辉999    阅158    转2
加班费案例|单位是如何步步为败的？
morecare    阅93    转2