职场中，35岁以上的员工，如何摆脱危机持续发展？从这3点讲透

为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工？

35岁后，不可能有更好的工作了

工作10年，被裁只要10秒：有远见的中年人，都早早安排了后路！

高薪，低效，加速贬值…那些路越走越窄的职场中年们！

真正厉害的中年人，不会选择这三份职业，他们不想前途受到影响

【人生借鉴】你对现在职场有些年轻人越来越任性怎么看？

35岁就要被优化走人？数据告诉你别小看我们这些中年人

35岁的就业歧视，毁掉的不只是中年人的未来

职场分水岭，35岁中年人的就业困局怎么解？

美国企业家的平均年龄是多少？

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新人工作一年就升主管，这届年轻人太优秀

35岁怎么就成了“被嫌弃一族”

腾讯程序员裸辞3个月，送外卖谋生：比面子更重要的，是活下去

斗志衰退、家庭重担、技能停滞...职场中年人为什么最遭企业嫌弃？