原文：优秀的领导都是坏人，别再做老好人
领导不成长，员工就窝囊
王道馆    阅1118    转39
【免费管理讲座】领导力修炼——不请员工吃饭，跟员工搞不好关系，就没资格做管理！
仙人指路2    阅319    转5
想成为优秀的领导，就别做老好人
图志轩    阅113    转5
部门领导当老好人的危害
杏林秋叶    阅3022    转63
无能领导最容易犯的5大错误
快乐英平    阅147    转2
不会做坏人，你不配当领导！这4大毛病，沾上了，员工玩死你
舍得付出    阅47
优秀的领导都是坏人！丨推广
CHAKEMIN    阅92    转2
心慈手软是种病，领导你得治！
扁头三弟    阅213    转8
公司五大常见内耗：陷于各种内耗之中，难怪发展不起来
繁星1    阅71
“坏人”才是最适合当领导的！
xueyongqi555    阅128    转2
职场中，凡事亲力亲为的领导与掌控下属的领导，你会选哪个？
老夏分析师    阅36    转7
情商领导力：领导管理员工的6种模式，中层经理必备！
blackhappy    阅147    转5
天生“领导命”的星座，城府深，执行力强，处事圆滑滴水不漏
风p2z4gzo8hkhd    阅70
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zhanggezhou    阅270    转2
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情商领导力的六种领导类型
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做管理别做好人，做有实力的坏人
书中淘乐    阅6
《管理铁血军规：慈不带兵，义不养财》
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为什么不能选老好人当领导？
pgl147258    阅5670    转22
老好人错在：好得不彻底，也坏得不到位
fentouge    阅209    转19
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回归9298    阅95    转6
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剪刀手2016    阅195    转6
想当领导，别老好人，狠抓5禁忌，4必须，赏罚分明，员工才服你
嘉陵江一滴水    阅217    转5
老板，不要把自己放得太低
超级致富宝典    阅22    转4
职场中，“慈不带兵”怎么破？
流形sbz    阅312    转3
我工作前8年，干得多升的慢，31岁悟透5条潜规则，后悔明白晚了！
李舟笔记    阅1
做个好人，但不做‘’老好人‘’
wyk1014    阅140    转6
当领导，宁愿做“坏人”，也别做“烂好人”！坑了公司，害了自己
绩效核能    阅836    转8
领导管理下属，如何做到恩威并重？
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134.中层干部要让基层员工舒心
榕言榕语    阅25    转2