原文：真正的管理，就是越简单越有效
人才不是组织的核心竞争力，人才梯队的力量才是！
blackhappy    阅357    转12
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昵称94U2a    阅2052    转13
组织能力建设要抓住四个“构件”，躲开三大暗礁
华夏基石    阅240    转4
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为什么华为坚持10%干部末位淘汰？
乔诺咨询    阅282    转13
如何建立企业文化、搭建企业组织能力？组织能力的组成包括人的因素（
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