原文：就知道罚款，这种管理，最终把自己管死！这9个管理认知，精辟
一位高管的管理反思
学海泛舟    阅284    转29
一位餐饮人的反思，非常深刻！
benteng1177    阅1675    转93
高级管理思维应该是这样的（深度好文）
carrey凯瑞    阅347    转25
9个思维让你的管理更高级
只摘不看    阅547    转32
【方略管理】餐饮管理的几大陷阱，人才、人心就是这么流失的！
我用歌声拥抱你    阅105    转7
员工犯错，罚款是没用的！一位高管总结的管理经验，值得反思！
思樂人生    阅306    转2
神总结：一个高层管理者的年终反思
我心依然要飞翔    阅317    转31
一个高级主管必须明白的几点事情
墨香公子    阅529    转73
技管
周立军qb3zc2nj    阅94
如何做一个优秀的中层干部(六篇)
广南子    阅34583    转4225
管理者的圣经：如何做好一个管理者 如何管理好一个团队 如何管理员工
dfsfwq    阅20702    转1390
【管理】新主管与旧团队
言简意赅    阅53
✅人才，为什么都是不听话的人？（2018年老板必看）
白力士    阅70    转5
让您成为优秀餐饮管理者的几条忠告！
一剑也要下天山    阅128    转13
一位项目经理的反思
李书叔    阅200
主管怎么管理员工？三个管理要点告诉你
wyk1014    阅2387    转11
华为系10年资深HR吕菡：手把手教你轻松搞定团队建设
hover2007    阅39    转4
管理禁忌
Toyou邪邪笑    阅2753    转323
为企业培养合格人才，实现管理者的最大价值，这7条理念是关键
blackhappy    阅107    转3
优秀管理者和一般管理者的区别，主要看他的贡献！｜德鲁克的“贡献4问”
胜者唯王    阅781    转9
中小企业中高层团队的管理之道
联合参谋学院    阅139    转15
一个营业部经理的管理反思
神雕无敌    阅873    转8
一线员工离职大多因为中低层管理者素质差
戴村方文学馆    阅101
不能对员工“心太软”？中层管理者这样做坏人
阳光心情jr    阅142    转5
【人生借鉴】员工的优劣，缘自于你如何管理？
慈悲诚意    阅75    转4
领导管理下属，如何做到恩威并重？
服装设计师    阅279    转2
做管理别做好人，做有实力的坏人
书中淘乐    阅6
管理者越“坏”，就越受尊重！
张景涛    阅6
打造高绩效团队
御临斋    阅393    转28
一眼看出谁是高层中层基层（值得所有职场人一看）
时间变成水    阅957    转35