原文：严格执行监督执纪工作规则中的“应当” 谈话函询后，实事求是作出处置
函询整改不力？二次约谈或问责
纪法践悟    阅222    转2
【经验】监察体制改革后，执纪监督如何开展？与派驻机构和执纪审查部门的关系如何处理？——浙江省纪委监察...
hzhujian    阅6863    转82
纪检实务｜做好谈话函询基本功
eln    阅1128    转38
对提高谈话函询质量的调查与思考
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杭州：充分发挥谈话函询作用
lijd2016    阅125    转5
构建运行有效的监委工作机制
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「实务」同与不同：把握纪法两种方式精准开展谈话
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【纪检实务】关于问题线索管理处置需要注意的几个问题
幸福门开着进来    阅26319    转363
「实务」落实监察法新要求：问题线索了结要过审核关|连载③
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【聚焦】知彼知己方能得心应手：纪委监委工作与检察工作七大区别及建议，早日适应新的战场！
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做实谈话函询方法初探
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“红红脸、出出汗”成为常态还有多远
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案例指导丨党员领导干部廉政档案应当动态更新
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干部两次“拒绝”组织挽救被立案:以为能蒙混过关|孙建福|谈话|监委
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【洞见】关于谈话函询五点思考 | 341
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谈话函询中出现的问题及对策建议
徐徐读书    阅7012    转89
2019年党纪法规知识考试题库（四、监督执纪工作规则）
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【实务】理性区分谈话函询和谈话提醒：您真理解对了吗？| 450
东海瀛洲    阅1310    转42
把握重点运用好第一种形态
庸庸学馆    阅1968    转24
纪检机关如何用好第一种形态
毕力格pq96w897    阅744    转16
每天五道题，一起来学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（1-15题）
碎光见流年    阅542    转10
省属国有企业纪委工作规定（试行）
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经验交流：践行五抓五重 强化监督执纪问责
竺言小聚    阅2257    转8
全州县纪委派驻纪检组 纪律审查工作办法（试行）
千斤顶21    阅419    转8
组织找你谈话函询，可别理解错了
Purefact    阅623    转7