原文：OKR不万能，KPI也没过时！
【HR聊吧】OKR比KPI更先进？别搞笑了！
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四大管理模式：BSC KPI OKR KSF 哪一种模式最适合您的企业？
南通半岛    阅434    转29
BSC、KPI、OKR、KSF四大绩效管理工具，企业该用哪个？
若悟369    阅479    转27
什么是OKR工作法？定义：运用OKR模式...
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为什么你的员工还在为KPI浑水摸鱼？
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没有绩效管理，就谈不上管理，BSC、KPI、OKR、KSF哪个更适合您？
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OKR怎么做？你的企业适是否适合OKR？详解！
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你一定不知道的6种不同绩效管理思路 | 经典案例
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【案例】放弃KPI，谷歌用什么管理员工
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适合的才是最好的，KPI、OKR、3S和BSC四大绩效考核工具详解
三合书斋    阅1756    转19
KPI与OKR之融合应用
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【经营管理】「绩效管理」OKR 在企业中的具体实践及注意事项
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快到年底了，或许这些绩效管理工具对你有用
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三大绩效考核方法解析
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OKR目标管理与KPI管理的区别与联系
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管理迷思：绩效，为什么经常失效？
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麦勤智库：企业为什么要做绩效考核？（老板必看）
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KPI+OKR——双核驱动，重新定义绩效管理
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再小的运营团队也要有自己的管理
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手把手教你OKR
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常用的绩效管理工具了解一下
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“超越考核”——绩效管理的超越之道
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“创业8年，员工6万”，为什么越来越多人，跟字节跳动学管理？
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目标管理 | 你一直以来对KPI的认知可能都是错误的
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图解：四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！
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王子雄：OKR学习心得
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破解绩效难题，仅仅唠叨绩效考核不等于绩效管理是无力的 | 难题征集
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