原文：火热至今的OKR，HR你是否有新的感悟？
从绩效考核与绩效管理的角度浅谈OKR
wangwei_bd2008    阅101    转2
​2018年HR的趋势走向：持续的绩效管理时代已经到来
北窗书屋    阅612    转17
高绩效从何而来？要KPI还是OKR
顾哲瑜    阅274    转11
绩效管理不等于绩效考核：关于绩效管理的6条建议
hudip    阅35    转2
【理论学习】KPI的实施过程中有哪些特别关键点？
温柔的TIGER    阅286    转3
11万员工的字节跳动如何做绩效管理？
新用户61391524    阅23    转2
绩效管理的10个方法（8000字干货）
昵称94U2a    阅395    转3
396 | OKR，目标关键结果管理
黑百阁日常笔记    阅13    转2
破解绩效难题，仅仅唠叨绩效考核不等于绩效管理是无力的 | 难题征集
革命同志123    阅147    转7
基于战略目标的绩效管理：KPI和OKR
东奔西跑5099    阅35
Q2季度要做OKR，可以这样推动！
Tita新绩效    阅3
你真的懂KPI和OKR么？（附：为何谷歌、英特尔、知乎均放弃KPI，转向OKR？）
北书房2014    阅3781    转116
100个搞定绩效考核小技巧，值得收藏
risingsunnbsrz    阅359    转14
除了KPI，还有 8 种好用的考核工具，你知道几个？
sunpl    阅237    转8
荐读 | 绩效管理新思维：OKR与KPI的整合运用
如是吾往    阅359    转7
绩效管理还是“秋后算账”？
高艺哲    阅34    转6
原阿里云HRG赵冬存：创业团队如何做绩效考核
知行合一ing    阅233    转5
老总看板
星星闪烁HWY    阅353    转3
绩效考核管理之争：OKR还是KPI？
人力资源知识汇    阅104    转3
该用绩效考核还是OKR？
宏图ee7typi800    阅74    转2
OKR：为什么你用不好？
智慧商城    阅97    转2
HR应该怎样推动企业绩效管理变革？
老河鱼的记忆    阅140
绩效管理体系架构设计—请把猴子还给BOSS
真农人    阅54
泼泼冷水丨OKR真的适合你吗？
盖雅学苑    阅8
手把手教你OKR
大河龙乡    阅76
字节跳动绩效调整：OKR“砍一刀”
HR新逻辑    阅87
还你一个完整的OKR
loudf    阅583    转27