原文：层次高的人，从不说这3句话：80%的能力问题，都是态度问题
管理者十句最不应该说的话
铃儿响叮当    阅15799    转2624
某专科生想到阿里工作, 自诩能力不错, 马云: 阿里没有学历要求!
JINGER琦    阅331
汉辰原创：求职面试详细流程攻略
王志国    阅311    转12
辞退你，与能力无关！
wyk1014    阅3906    转193
晨读丨凡事提前五分钟
4050szl    阅65    转7
【夜读】凡事提前五分钟
三国伯约文长    阅51    转2
能力越强，层次越高
清泠之声    阅8    转2
格局决定人生，认知决定格局：认知层次有6层，你在哪一层？
进入丛林我是王    阅5114    转65
层次很高，但不代表能力就很强，原因超现实
齁神在职场    阅138    转7
有些人认识就够了，余生免谈
静思一言    阅46
成大器者，胜在思维层次
快乐英平    阅599    转51
成大器者：一个人的逻辑思维有多强大，他的格局就有多大
小米社交电商    阅467    转26
项目经理思维意识的转变
参谋指挥学院    阅370    转26
“对不起，你被辞退了”
职域    阅406    转15
开餐厅易做老板难！错误心态导致90%创业成败
天地人和w    阅276    转39
是我们的态度和能力重要还是我们的学历更重要？
老夏分析师    阅96    转13
在职场，别让你的努力一文不值
快读书馆    阅96    转2
阿里巴巴使用日志
忘掉我了    阅36    转2
辞退，与能力无关-企业高层管理
善良的右手    阅191    转4
领导提拔人不是看能力，而是看这6点！
看看宝贝你好    阅373    转5
老板辞退你 真的与能力无关？
朱珠000    阅66
领导为什么不愿意提拔你可能是在这8个方面没做好
昵称65222377    阅171
刘润：该招态度好的还是能力强的员工？
新用户2308b6VN    阅144    转3
阿里巴巴CEO张勇：好的企业文化，要视人为人
莫斯科威    阅71    转3
企业招人时，简历完美的人不能要！
阿布的书柜    阅46    转3
领导：35岁以上的简历不用看了
快乐者生存    阅73
婚前试爱很必要，试用期考核有绝招
天堂17253    阅64    转3
你对待工作的态度，暴露了你的层次
长沙7喜    阅140    转9