原文：如何实施有效管控——最好的方式就是勇于面对
领导者最重要的“软技能”
逸香阁居士丽人    阅70    转2
我在甲方做薪酬绩效之三十八---领导力项目如何设计
精诚至_金石开    阅14
做领导，懂人心更重要
进入丛林我是王    阅21
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5655    转949
提升你的领导力，首先必会的这2个字
看看宝贝你好    阅708    转47
组织行为学新思考题
lxuexi    阅15659    转506
领导者可分为四个层次，员工最渴望哪种领导者呢？
远远地凝望    阅1172    转17
领导者如何扮演好三种文化角色？
华夏基石    阅429    转6
激励员工十法
samsung282    阅565    转170
【人物·独家】克里斯·阿吉里斯：打破“防卫”，推动组织变革
望云1120    阅1227    转12
管理与领导的区别
潦聊    阅108    转5
一流领导者打造一流团队的大招--“以身作则”具体是什么？（管理必读）
甲A02156    阅277    转2
变革中领导人的领导力
afire,davie    阅180    转13
小型团队领导者的选拔培养
大财务管理    阅115    转8
谈谈数字化转型需要关注的三大重点领域以及数字文化对数字化转型的影响
数据治理精英馆    阅526    转5
图解：年轻领导者如何管理老员工
木云三君    阅2184    转90
“那是不可能的？”领导者想改革团队，要懂得避开这种员工！
快读书馆    阅104    转2
企业变革管理中的注意事项
方珺逸    阅256    转4
【转载】走自己的路，让别人去质疑吧
文侠书馆    阅47
他们“悲欢喜怒”的“领导生活”
新用户7589TMLz    阅41
公司要想改变，领导者先改变最为重要！
元康医械    阅59
姜桐：未来组织需要领导者，从控制型领导向赋能型领导转变
四地贤夫    阅74
企业管理创新的7大核心
牧狼羊    阅394    转23
构建学习型企业
ewxia    阅788    转20
当企业处于转型时期，作为一个管理者必须拧巴明白的套路
天道酬勤197102    阅652    转10
5分钟全方位了解OKR（文末附重磅微课）
樯有茨    阅583    转9
领导变革，建设优秀团队
廉政花园    阅200    转9
释放一线管理人员的潜力
okaysunny    阅196    转9
为什么今天的企业都在采用“敏捷管理”？
若悟369    阅70    转8
变革管理4项技能
人力资源方法论    阅57    转8