原文:
OKR的前世今生与落地生根(1).pptx
《管理的实践》解读
WHC超级英雄 阅1443 转15
秒懂企业目标管理
blackhappy 阅112 转6
《目标管理》第八讲:目标管理利器
彭信之馆 阅90 转2
最值得中层管理者看的一本书
小桥大水人家好 阅4856 转39
|第75讲| OKR和KPI哪个更好用?
昵称94U2a 阅13 转2
德鲁克:目标管理的方法
狼行天下195810 阅333 转5
从MBO到MBOs的目标管理哲学
青春的海里的鱼 阅457 转4
你真的懂KPI和OKR么?(附:为何谷歌、英特尔、知乎均放弃KPI,转向OKR?)
北书房2014 阅3780 转116
《绩效使能:超越OKR》:较全较新资料汇编,华为实施经验少
仰天长笑123 阅693 转15
OKR深度解析:好绩效,都不是“管”出来的
王兵uzw47lml4b 阅353 转5
逻辑不对,公司考核真累!
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重磅干货:当KPI行之无效时,如何驱动一个团队有效协同工作?
创享智库 阅82 转2
HR必读的经典文章:绩效不是管出来的
慷慨uh2hmam01p 阅157 转3
互联网大厂管理的秘密,都藏在OKR里
lindan9997 阅28
下一个10年,高效团队的底层操作系统
stevejc 阅17
智帮咨询, 绩效管理-- OKR是绩效考核工具吗?
刘伶老师 阅44
四大管理模式:BSC KPI OKR KSF 哪一种模式最适合您的企业?
南通半岛 阅436 转29
BSC、KPI、OKR、KSF四大绩效管理工具,企业该用哪个?
若悟369 阅482 转27
什么是OKR工作法?定义:运用OKR模式...
文殊院士 阅736 转4
为什么你的员工还在为KPI浑水摸鱼?
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一篇文章读懂OKR
mrjiangkai 阅1300 转19
德鲁克:其实OKR就是最正宗的目标管理
图志轩 阅48
叶闻:别用1954年的SMART玩坏了OKR的灵魂!
外滩商学院 阅121
图解:四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,有效果才是硬道理!
hp1312 阅1815 转147
让谷歌实现爆发性增长的OKR,是一种什么样的工作法?
老兵F 阅692 转2
90后,不要你管,要你帮
z55j03b55 阅72
OKR和MBO有什么区别?
人力资源方法论 阅553 转3
王子雄:OKR学习心得
王子雄Kratos 阅3102 转12
破解绩效难题,仅仅唠叨绩效考核不等于绩效管理是无力的 | 难题征集
革命同志123 阅147 转7
常用绩效考核方法(MBO、KPI、BSC、OKR)
天道酬勤yhp 阅344 转8
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