原文：陈春花：勇于自我变革，才能拥有未来
企业变革的8个关键
快乐英平    阅3    转2
陈春花：改变是组织最大的资产
快读书馆    阅57
陈春花：为什么说认知改变是团队最大的资产？
秒度万亿年001    阅80
陈春花：如何让每个组织成员获得绩效？
CHOK2620    阅103    转3
陈春花：组织如何帮助员工获取绩效？
Cheximing    阅39    转2
企业文化需要“脱虚”
洋洋洒洒6789    阅64    转2
让冲突增加绩效
360Docer    阅623    转98
组织行为学的心得体会
羊羊8    阅11113    转214
50大管理难题解决方案（一本可以当做管理指南针使用的书）
河畔独钓    阅569    转42
价值百万的管理圣经，错过了，不是出丑就是出局-头条网
自由自在新闻    阅1658    转301
【和君悦读】《管人的真理》读书笔记
梅花Ksad2z3229    阅966    转16
流程再造原则
-人生若只如初见-    阅1870    转234
向海尔学习转型时的“八大注意”
望云1120    阅68    转2
DAVIE的管理综合随述215
afire,davie    阅76    转12
华章微课 | 王明伟：积极达成——企业转型中团队的情绪管理
陈于涛    阅717    转11
“人力资源共享服务中心（HR SSC）”系列——HR SSC的由来及建立目的
理明易    阅17551    转123
后疫情时代的管理变革：从谷歌GRAD系统说起（附：行动三策）
新用户1986UhiK    阅108    转3
企业如何面对衰退
Purefact    阅86    转2
转型不能“急停猛拐”
弦月流萤    阅144    转7
【经典丨最流行的50个企业管理知识词汇】
效诚君    阅4999    转55
干货：尤里奇与HRBP的故事，推荐收藏！
依木圣    阅1565    转61
这是一份最完整、最经典、最具价值的OD和HR书单
张福涛lu70kpm9    阅3791    转33
管理企业数字化转型的三个关键 | 转型洞见
zyroger    阅2656    转47
提升培训效果——先从需求分析开始-中国企业培训师网 px.zhyedu.com-中国企业培...
淡定 从容 优雅    阅237    转19
适合初级管理者必读的十本书，《管理者必读12篇》最值得推荐
996mtwsfss    阅9161    转20
克服创新的障碍——焦点专题
芳华亭    阅708    转11
管理中的一些热点问题
五行俱全    阅1099    转10
为什么埃森哲、德勤、GE等大型组织要重构绩效管理？
左氏子鋡    阅1376    转15
劳动关系法制化时代的人力资源策略
SilverLong    阅123    转11
一直火爆了的OD到底是什么鬼
翔书    阅1354    转11