原文:
OKR深度解析:好绩效,都不是“管”出来的
逻辑不对,公司考核真累!
博志成地产观 阅42 转3
HR必读的经典文章:绩效不是管出来的
慷慨uh2hmam01p 阅157 转3
你真的懂KPI和OKR么?(附:为何谷歌、英特尔、知乎均放弃KPI,转向OKR?)
北书房2014 阅3782 转116
《管理的实践》解读
WHC超级英雄 阅1444 转15
《绩效使能:超越OKR》:较全较新资料汇编,华为实施经验少
仰天长笑123 阅693 转15
秒懂企业目标管理
blackhappy 阅112 转6
互联网大厂管理的秘密,都藏在OKR里
lindan9997 阅28
智帮咨询, 绩效管理-- OKR是绩效考核工具吗?
刘伶老师 阅44
为什么你的员工还在为KPI浑水摸鱼?
扫地僧一一 阅137 转4
几种绩效管理工具的对比分析
鹰剑山鹰6spwwv 阅4200 转111
OKR怎么做?你的企业适是否适合OKR?详解!
珞林宝宝 阅1175 转48
无绩效,不管理!彭剑锋教授深度解析10大绩效管理工具的选择与场景应用
A探索者 阅491 转27
你一定不知道的6种不同绩效管理思路 | 经典案例
望云1120 阅1061 转26
OKR与KPI,哪一个更适合你的企业?
shelbypf 阅970 转27
我们谈“目标管理、平衡计分卡、KPI或OKR”时,我们到底在谈什么?
昵称94U2a 阅656 转4
从MBO到MBOs的目标管理哲学
青春的海里的鱼 阅457 转4
别被OKR收了智商税
陈辞令 阅68 转2
MBO、KPI、平衡计分卡、360与OKR
路漫q4vodm69ch 阅1689 转21
适合的才是最好的,KPI、OKR、3S和BSC四大绩效考核工具详解
三合书斋 阅1756 转19
2018年HR的趋势走向:持续的绩效管理时代已经到来
北窗书屋 阅612 转17
完整的绩效管理体系,OKR?
小辉辉55555 阅864 转18
KPI与OKR之融合应用
June201810 阅3271 转13
高绩效从何而来?要KPI还是OKR
顾哲瑜 阅274 转11
看准人,才能用好人,才能留对人
狼行天下195810 阅178 转9
十大绩效管理工具汇总
hercules028 阅1892 转13
目标管理中的10大关键注意事项(建议收藏)|绩效管理
hp1312 阅167 转8
互联网 绩效管理6大趋势=带你发展带你飞
泓泉淼淼 阅221 转7
快到年底了,或许这些绩效管理工具对你有用
hover2007 阅161 转6
绩效管理还是“秋后算账”?
高艺哲 阅34 转6
秦杨勇:绩效管理不是OKR颠覆KPI,而是融合创新 | 笔记
原木康健 阅185 转7
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