原文：能干 会干 肯干
杨杜：绩德才廉模型
知本咨询    阅92
关于后备干部选拔管理机制问题的探讨
乐山老杨    阅3619    转90
学校中层干部任用制度
浮云轻翔    阅2255    转29
理论学习存在突出问题
欢政文辛    阅73436    转473
设计院如何加强中层干部建设
蓝天高山大海    阅245    转2
华为的干部选拔标准V3.0
blackhappy    阅32    转5
公务员将掀起巨变！10月10日新政策会带来什么刺激效应？爆料了！
刘刘4615    阅16
老板必须学的干部选拔机制
张誉缤本尊    阅3
培养优秀干部八部曲
淡定情绪1    阅252
遂溪建立干部考察员制度
chunlei00    阅292    转2
坚持“六个突出”提升队伍素质
hover11    阅246    转2
提升干部素质 提高服务能力
瑞春    阅337    转3
企业中层管理人才队伍建设的几点思考
武林至尊    阅2424    转81
如何建立胜任素质模型
张大雁    阅3108    转66
如何通过绩效辅导帮助员工快速成长？
新易咨询    阅6    转2
员工满意度调查问卷，拿走不谢
yongli360    阅61    转12
干货 | 岗位胜任力模型的构建
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中层管理者在团队中“扮演”什么样的角色？很多公司都搞错了
全优绩效    阅1792    转13
企业如何快速提升员工的能力与素质？
玉兰花开馆    阅1368    转29
关于增强组工干部专业化能力的探索与思考
楚妈294    阅3318    转67
试论国税系统应如何加强新时期干部队伍建设 - 庆阳市国家税务局-首页
mq黑猫    阅1381    转59
四步提高员工绩效-绩效管理
临风听暮蝉12    阅213    转16
什么是战略人力资源管理8P模型？
焚梅煮酒话英雄    阅233    转13
加强干部培训
精益求精394    阅547    转14
企业搭建能力素质模型的作用
橙子的视角    阅65    转3
非人力资源经理的人力资源管理
唐伯猪猪嘿    阅110    转2
2013年公司人力资源发展小结
ROY3aggvjkb1et    阅46
江苏泗洪：建立三项机制激发村干部干事创业活力
学海无涯·孙俊    阅59
拨云见日，如何让人才问题不再成为工程设计企业业务转型路上的困扰？
2509402    阅70
2016年度企业管理部人力经营管理计划（第三版）
平平学习馆    阅211    转2