原文:
任正非:IPD变革后,我最大收获是“游手好闲”
华为LTC流程再造管理变革做了啥?华为流程专家许浩明老师带您解读!
tonygoldsun 阅2019 转48
无标题
sztonydwnajpqa 阅151 转5
我们向华为学习什么
精益管理人 阅422 转12
华为管理变革:三原则七反对
十里长林 阅703 转7
华为为什么要引入IPD?
blackhappy 阅194 转4
田涛:任正非为什么会批判“蓝血十杰”
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企业竞争力体现在无形资产上
A探索者 阅71
为什么华为出现多次战略误判,但最终渡过劫难?
Tomsp360lib 阅181 转8
流程重塑-- IFS 与高手下棋,与强敌竞争造就全球竞争力
过河卒冲 阅106 转2
对话华为前CIO周良军:任正非宁肯停掉基建项目,也要把数字化变革做下去
砺石商业评论 阅19
华为公司发展与组织结构变革历程
绩效核能 阅5993 转96
华为流程化组织建设:组织与流程,应像眼镜蛇一样
阳城书生 阅469 转9
IPD变革必须跨越的三道坎
ZhangRay 阅606 转7
管理团队,不如管理目标
快乐英平 阅128 转7
华为的成功,与数字化转型有多少关系?
工农商学兵 阅17 转2
如何正确理解先僵化、后优化、再固化?
昵称94U2a 阅172 转2
【揭秘】华为辉煌的背后,那套高明的财务管理体系
zkf622 阅1025 转44
★对标华为,突破管理瓶颈
朋承万里 阅784 转20
对标华为 学习管理之道
小北在路上 阅1316 转19
罕见!任正非述职报告
笨小孩16 阅281 转16
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