原文：管理者越忙，越要花时间培养人才
不满足这三点，千万不能提拔他当管理者
神龙小侠    阅19
管理者的补板智慧：干掉短板，不一定适合你的企业和团队！
子霄读书    阅37
烘焙店要留住人才，老板必须懂这些绩效管理
calvinle    阅2742    转36
管理者素质
陈建亮    阅1338    转59
作为老板，如果让员工每天写工作日报，每周写周报，每月写月报，会不会被骂？
山里d娇子    阅1117    转7
阿里巴巴的管理：很“土”很任性
笑看天下555    阅264    转5
组织 | 管理者抱怨缺少人才，先提升胜任力思维
昵称94U2a    阅22
如何让好骨干变成好领导
一叶孤枫    阅479    转36
管理者面对“老油条”员工——懂得这些，就不怕了‖深层逻辑
黄元章5353    阅307    转7
管理者常犯的5大错误
国生源杨建国    阅101    转2
老板管理的秘诀就在这三句话里
逸香阁居士丽人    阅135    转7
为什么你总是对下属不满意？
闲谈集锦    阅389
乱谈管理（说出你的目标）
ChadExcelpert    阅35
为什么带不好团队？领导做好这两点，彻底激发团队
xrj5857    阅678    转34
什么样的管理者，值得员工死心塌地地跟随？
仰天长笑123    阅150    转4
教你解决用人难题：让用人回归简单
涂图书包    阅834    转48
企业留不住人才的根源在于老板（珍藏、转起）
wyk1014    阅259    转8
管理员工，对事还是对人？
数字人生666    阅397    转7
读《墨子》管理有感：亲士
刚柔互用    阅90    转5
老板束手无策, 员工动力不足, 这就是问题
好文章净化心灵    阅116    转2
老板会喜欢有能力的员工，还是喜欢能力一般但是人际关系处的非常好的员工，你怎么看？
天悔大哥cqm    阅1438    转2
高明的老板，不管人。不做事，就靠这5点打造团队
随hgl7271    阅114    转2
如何避免和减少员工流失20招
快乐精灵和天使    阅2963    转58
不懂管理的管理者终将走向失败
白悠玥    阅143
三招驭人术，教你降服刺头员工！#管理者#企业老板#企业管理
寻找sor7d4hgej    阅9
员工流失给你支招
＊梦的衣裳＊    阅163    转23
什么样的员工容易被提拔为管理者, 他们有哪些共同特质?
一守望先锋一    阅118
【服了】玩手游的年轻人给老板上了一堂课
TNT1520    阅31
陈春花：如何获得员工的忠诚？
CHOK2620    阅32