想哪儿说哪儿---当官不当正的

（荐读）关于“正职”与“副职”的剖析，讲得很透！

关于“正职”与“副职”的剖析，讲得很透！

正职与副职

如何当好副职？一摆、二为、三发挥，避免两个位，领导刮目相看

正职与副职关系微妙，很大原因出在副职身上

办公室里正职排挤副职，副职该如何反击？

副职领导别碰这四件事，否则必砸脚！

被领导提拔为中层之后，为什么我反而不开心，过得不如从前？

工作智慧谈：副职领导要真诚干事 忌失职气主

干单位的副职，管的太多，正职烦，啥都不管说不敬业，该怎么办？

什么事都你管，还要副职干什么

干部要站对位、站正位、站到位

副职莫“负职”

“副职”的最高境界

副职不遭正职排挤的妙招

正职领导与副职领导都想拉拢你，但是他们之...

正职四不、副职四不、平级四不、用人四不

风水宝地出正职和副职，田园山水

正职四不、副职四不平级四不、用人四不

单位正职到任副职的表态发言 言简意赅 ...

部门副职的五大忌，谁碰谁下台

什么样的风水当官，一定是正职而不是副职

正职和副职的相处之道：正职“定”好位，副职“补”好位！实用

副职的角色定位

（领导干部指南）正职和副职的相处之道

当好副职领导的“五不原则”

领导精准定位：正职四不、副职四不、平级四不、用人四不

任正非，我对正职与副职的要求：正值4不做，副职4不要