原文：DRG\DIP对医院绩效管理“五大”挑战和冲击
dip付费
yuntongzhang    阅112    转3
2021公立医院将“增效减员”，医务人员收入要变？
timtxu    阅207
DRGs/DIP对医院管理的机会与挑战思考（7000字长文，建议收藏）
人生如梦nxsq2l    阅748    转7
DRG/DIP下医院各部门管理要点探析
fjgsd    阅128    转14
医改新时代，医院绩效变革迭代之道！
霍尔斯毕节    阅58    转4
医改新时代，公立医院绩效应该如何变革？
濮水新声    阅83    转2
DIP/DRG模式下，医院科室绩效如何分配？
ljm99的图书馆    阅218    转3
医院如何“过紧日子”？
djkxiaold    阅39    转2
DRG/DIP医改新时代医院业财融合“突破点”
阳光心态学习好    阅300    转2
DRG/DIP支付下，9家医院化压力为动力的“方法论”
蔚蓝色淼    阅49    转3
2023年，医院如何在困境中求生存谋发展？
昵称30265258    阅78    转2
高耗占比成医院重点治理对象，耗材从利润中心变为成本中心
hghhphf    阅52
DRG/DIP支付下的医院 几家欢乐几家愁
医粒种子    阅61
P4P，请拿掉你的面具
任之谈医学人文    阅6
DRG/DIP下，一年结余3,000万，聚焦这家医院管理的五大制胜法则！
昵称32226502    阅30    转3
DRG/DIP付费以后，临床医生“迷茫”在哪了？
和平医院白茹    阅90
从DRG或DIP入手，平安医疗生态如何助力医保复合支付改革？
动脉网    阅57
实施DRG/DIP后，医院仍然适宜采用「精细化管理」
笨鳥先飛龍    阅15
公立医院支付改革进入第二阶段：医疗格局洗牌或加速！
新用户12603780    阅15
穿过DRG的DIP：控费方式的花式升级还是中式妥协？
指月軒    阅46    转2
医保支付方式改革！公立医院自主控费，涉及90%的病种
老友mk09qda3vs    阅16    转2