原文：首席咨询师是企业的“参谋长”
打造战无不胜的干部队伍，仅需把握三个核心！
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吴春波：学华为到底学什么？华为向军队学习了什么？（万字长文）
新用户2308b6VN    阅289    转12
经营者的清醒
新用户219056RM    阅3
智慧之光管理咨询创始人兼首席战略顾问温舟近期广州揭牌授牌
金雕文化图书馆    阅27
乔诺3分钟：一大一小金字塔，为华为布阵型、打胜仗
乔诺咨询    阅168    转2
亚洲首席思维训练导师——苏引华
sias16846    阅229    转6
起底财务圈-首席财务官选对老板很重要(十一）
参谋指挥学院    阅135    转9
智慧管理之道
遍览    阅587    转40
打仗的时候，如果司令和政委、参谋长意见不一致，司令会妥协吗？
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学易，兴趣是最好的老师
真信守一    阅24    转2
徐新：我投资了两家中国首富企业，总结起来就这11条财富经验
当生如夏花    阅1732    转6
员工为何离职？说到底，还是钱没到位
lindan9997    阅63    转4
企业如何选用“能打胜仗”的将才？
厚德载物moinz3    阅220    转3
不要重用在PPT上打胜仗的“伪高管”
Frank_Chia    阅23    转2
彭剑锋：企业做大做强三大能力，你最缺的是什么？
houfour    阅101    转2
经销商老板，为什么你的团队打不了胜仗？
新经销    阅7
这么多企业学修正模式，为什么却没能超越修正呢？
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组织能力建设中最怕出现什 么问题?三大“暗礁”须规避
华夏基石    阅56    转2
管理的本质是增长，增长需要打胜仗！
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知名咨询公司调查显示，超过64%的1000强企业老板在焦虑同一件事
大成品牌策划    阅32    转4
精益生产为啥成了大忽悠？
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钧同咨询
利润率了了    阅22
老板烦恼的纠结点究竟在哪里？
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首席人事官：以下四类岗位，薪酬再高，都不能去
佟2016一帆风顺    阅106
企业人事员工管理的十八张表格，拿来就用，直接提升效率
davidpang123    阅143    转11
任正非告诉你：想要成为合格的领导，你只需做好这3件事
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这几个用人智慧，让当老板的受用一生！（赶紧收藏）
智者文馆    阅187    转19
不怕员工计较利益，怕的是员工不计较利益！
wxh639    阅335    转4
《看不见的管理》中略咨询首席顾问迪凯老师又一力作即将面世
dst开心2013    阅204    转3
当“创新”被滥用
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