原文：“关键少数”要把握哪些“关键”之处
如何创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子
393946    阅908    转67
2015严以用权专题研讨发言材料
长桥流月    阅9507    转244
一把手的领导艺术
金鱼树    阅1217    转200
“一把手”如何抓班子、带队伍？
不想当教授的e    阅19896    转2461
当好一把手的十大秘诀
太阳下的森林    阅6577    转1159
刘峰：新领导力与领导艺术
海天袁泉    阅4803    转226
对干部廉洁自律的几点认识
学习园地朱金元    阅11023    转175
阳畅宏：提高选人用人公信度的几点思考
yu175    阅164    转2
“一把手”合理用权关键在增强“党性”
指间飞歌    阅62    转5
干部选拔任用关键在于坚持原则
五谷杂粮    阅313    转15
施工企业项目经理制分析
行业巨人    阅573    转50
关于领导的“用人逻辑”，值得品鉴
王兆善    阅158    转34
项目经理责、权、利探讨
非我所有    阅819    转22
加强对党政“一把手”权力监督的实践与思考
知达猎人    阅663    转16
项目管理中的授权技巧
mike6253    阅167    转12
“一把手”要既不失责又不贪权
3gzylon    阅196    转11
浅析建立“二个不直接分管”的作用
竺言小聚    阅454    转9
四川巴中恩阳区：“五不直管”规范“一把手”权力
wwm5837    阅159
彭剑锋：当好一把手的40字“戒语” ，任何做领导的都适用
guoxiongxin    阅44
一把手应具备哪些能力
xiaomixiaomi09    阅2855    转138
领导人的六个艺术
郑州富康娄宏伟    阅775    转4
如何识人、选人和用人？
服装设计师    阅1351    转6
也说如何有效预防干部“带病提拔”
宁爱唯    阅193    转5
辨析用人
賢聚    阅91
做能干事敢干事干实事的好干部
渐华    阅225    转2
从严从实 全力推进领导班子和干部队伍建设
lmqlmq999    阅672    转8
当好主官的“六个善于”
刘山泉    阅1088    转147
用人导向不含糊，落地要给力
Purefact    阅55    转2