奇葩工伤 | 65岁大爷因工猝死,人社局、两审法院为何都说是工伤?
阅19转2刚刚工伤 | 激辩:值班上厕所时被性侵,是不是工伤?
阅11转0刚刚涉税实务 | 税务机关能否直接向已注销企业的股东追缴税款?
阅49转0刚刚税务稽查认定偷税是否应审查纳税人存在主观故意?
阅23转0刚刚劳税交叉 | 单位聘用超过退休年龄的员工该签劳动合同还是劳务合同?如何申报个税?
阅160转4刚刚对方不开发票,我能告他吗?
阅267转0刚刚知假买假后索要“巨额”赔偿,到底是正当维权还是敲诈勒索?(二审改判)
阅424转1刚刚落户上海系列5:单位以可落户为条件吸引人才入职却未能办理落户的,要不要赔偿?
阅125转1刚刚将房产以购入价转让给女儿,能否构成低价转让的“正当理由”?
阅141转2刚刚过马路看手机致一死二伤,同时构成工伤和交通肇事罪?
阅35转0刚刚广东高院:社保补缴应受两年时效限制!
阅72转0刚刚上海中院:解聘高管职务不等于辞退!(没有比较就没有伤害!)
阅154转0刚刚北京高院裁定:公司高管辞去职务等于辞职!(48万赔偿没了!)
阅60转0刚刚单位单方解除劳动合同的,该如何主张赔偿?
阅25转0刚刚入职前已结婚的员工,还能休婚假?(附各地最新婚假天数,果断收藏!)
阅382转0刚刚劳务派遣工盗窃公司财物,法院为何不顾检方抗诉坚持改判无罪?(检方两次抗诉失败)
阅71转1刚刚单位与外国人签订劳动合同约定的解除条件,无效!
阅42转0刚刚单位与外国人签订劳动合同可以约定解除条件?
阅68转0刚刚外籍员工:劳动合同终止的,单位应依法支付经济补偿金!(再次颠覆)
阅249转0刚刚“最惨创业者”值得同情吗?
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设计心理学2:与复杂共处
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