浅谈如何建设良好的班风

 

 

进入二十一世纪，素质教育已成为教育发展的必然趋势，是摆在每一个教育工作者面前的崭新课题。我们知道，人的素质并不是先天的，而是“人在后天通过环境影响和教育训练获得的”，因此这种环境影响和教育训练也是素质教育的重要途径，在学校各项工作中，班风建设就是将环境影响和教育训练融为一体的活动。基础教育阶段，学生在一个具体的班内学习生活，耳濡目染，潜移默化，一个教学班的班风如何，将对每一个学生的成长有很大的影响，因此班风建设对素质教育具有特殊的意义。同时班风建设也是素质教育的重要内容，在培养学生良好的思想道德素质方面，是别的方式不可取代的，良好的校风、班风能促使学生素质的全面发展。

 

班级是学校的基本单位，是学校教育、教学活动的基本组织形式。班集体不同于传统意义上的班级，它是由班集体成员、思想、目标、活动、组织等综合而成的一个微观教育环境。是区别于社会教育环境、家庭教育环境和学校教育环境的一个特殊的教育环境。一个好的班集体，必须要有良好的班风。所谓班风，就是班集体成员，按照班集体所制定的规范，一定的道德标准和班级的共同目标，经过大家的努力，逐步形成的自觉行为习惯和风气。良好的班风是指班集体成员中普遍具有的、符合道德标准的作风。它不是自发形成的，而是长期教育的结果。良好的班风建设是寓诸种教育于一体的载体，学校通过这个载体，对学生进行全方位、多层次的教育活动，传授丰富的德育内容，使教育要求逐步内化为学生的个性品质，同时有效克服教育的短期行为和片面性，提高教育的目的性、系统性和整体性，真正把学生培养成为"四有"新人。班级学生的学习、生活、工作、娱乐都与它有着密切联系。同班的学生朝夕相处，彼此影响，荣辱与共，所以班风对学生有显著影响。对外它是班集体的形象，对内它是一种氛围、一种无形的力量。因此，塑造良好的班风，是班主任的首要任务，是班集体建设的重中之重。

 

一、应试教育下的班风建设与素质教育下的班风建设的区别

 

应试教育也曾强调班风，但是这种班风建设是不完整的。应试教育是片面追求升学率的产物，它只重视学生的文化知识，把学生当作应试的机器。在这种思想指导下的班风建设，它重视学习风气，重视学习方法和学习习惯，重视如何引导学生走出备考的误区。显而易见，象这样单纯抓学风是不能促进学生的全面发展，培养高素质人才的。

某地曾对本市学习成绩的尖子生进行一次名为文化测试实为社会公德测试的隐形考试，这些尖子生对横在教室门口的扫帚、拖把、畚箕跨进跨出，始终没有一个考生主动把这些东西挪到一旁；考完试后，原先干干净净的教室地板上、桌面上满是扔弃的废纸和铅笔屑，他们当中没有一个主动留下打扫。学习尖子在社会公德隐形考试中全军覆没，发人深省，这不能说不是教育的失败。从某种意义上讲，这是对应试教育的一种讽刺、一种惩罚。

十几年来，随着我国计划经济向市场经济的转轨，教育体制、教育观念和教育培养目标也发生了深刻的变化。传统的读书升学，升学当官的观念已远远不适应时代的要求，为了适应市场经济的开放性、竞争性、创新性、法制性这些特点，培养具有坚定正确的政治方向，有较强的法制观念，能自觉抵制市场经济带来的负面影响；有广阔视野，通晓各科知识，善于捕捉信息；有经济头脑，注重实效；有健康心理，能适应各种环境，善于处理人际关系；有强健的体魄的人才，是时代发展的需要。素质教育已成为人们的共识，素质教育对班风建设提出更全面、更高的要求，。除了重视培养学生的良好学风外，还应涵盖爱国主义和集体主义、民主管理、班级文化等方面的内容。在当前尤其要强化校风、班风，重视培养学生的国家意识、公民意识，发掘学生的潜在能力。

 

二、班主任在班风建设中起到的重要作用

 

在多年的德育工作中，我深深感到，要搞好班级管理工作，就必须搞好班风建设，而要形成良好的班风，就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高，然后由教师带动和影响学生，从而提高学生的素质。下面是我工作中的几点体会和感受：

1、重师德，加强自身素质的培养与提高

“学校无大事，处处有教育”，班主任是参与班级管理的人，对学生的健康成长起着至关重要的作用，因此，更应注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中，首先应从自身做起，要求学生做到的，自己首先必须做到。比如：教师要求学生要遵守纪律，不迟到，不早退，不说话，那自己就首先做到这些。在上课时，决不迟到；放学时，等学生都散尽，自己再走。另外，要不断提高自己的知识水平，学识丰富，兴趣广泛，修养良好的班主任很适合求知强烈的青少年学生的心理需求，很能够引起学生的敬佩与爱戴，因此，容易成为学生的良好引路人。这些都将成为形成良好班风的有利条件。班主任不仅“传道、授业、解惑”，还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养，做得正，行得直的作风，都能使得自己在学生中树立威信，使得学生能尊重你、支持你，主动地聚集在你的周围，“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。良好班风的形成 ，说起来容易，做起来难。只要我们勇于开拓，勇于创新，不断地总结经验、改进工作，相信一定会建立一个生机勃勃的集体，一个团结向上的集体，一个具有凝聚力的集体 。班主任教师只有重视自身素质的提高，同时在教学过程中通过培养每个学生而建立起良好的班风，就会为祖国的现代化建设造就出一批批高素质的合格人才。 

2、班主任言传身教的潜在影响 

作为班主任，要教育好自己的学生，使学生有良好的学习态度，学习习惯，思想品德等，言传身教对他们有着至关重要的决定因素。例如，有一位班主任在经验交流时谈到：“当我走进教室的时候，看到地面上有碎纸片，我蹲下身子拣了起来，又看见另一个抽屉内有纸片，我又给拣了出来，这些都被同学看见了，当我以后再走进教室的时候，学生早已把教室打扫得干干净净。”孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话充分肯定了教师身教的重要性。苏霍姆林斯基说过：“对于语言美的敏感性，是促进孩子精神世界高尚的一股巨大力量。”这就是说要求学生有高尚的文明行为习惯，教师也必须在课堂及其它场合，要举止文明，谈吐文雅，只有这样才能感染学生、熏陶学生。因为班主任是学生心目中最崇高、最有威信的榜样。班主任的思想、信念和道德，以及态度、仪表和行为等方面，在班级管理和教育教学过程中，对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。

3、尊重热爱学生，沟通师生之情，促进良好班风形成

师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。在班主任会上有一位班任谈到：“总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。如：我班学生李浩平时自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱，不久又因和同学打架，受到学校纪律处分。对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母离异，才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心毕业时考上高中。此后，我们班形成了这样的班风，学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：‘老师，有时间您能不能和我谈谈’等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。”

 

三、打造精良班干队伍，为班风建设护航

 

班级整体工作量从某种意义上来说是一定的，关键是由谁来完成，是由班主任一个人来做，还是把整体工作量分解到班干部直至所有的学生来做，这是个方法问题，也是一个班主任管理班级的智慧问题，在班级管理上也要充分体现素质教育的“学生是主体、教师是主导”的理念。因此，一个成功的班集体，要形成良好的班风，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的对错，在同学中的威信，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。因此班主任必须认真细致地挑选和培养好一支精干的班干部队伍，并尽可能做到一次成功。 

1．认真观察，慎重挑选。 

要组建一支素质较高的班干部队伍，班主任首先要做深入细致的调查工作。其中包括查阅档案，看其表现，听人反映，观其行动，从而尽量准确地掌握全班同学的性格特点，工作能力，学习成绩，思想品德等等。其次在全班同学中进行比较，结合直觉。这样就可以做到有的放矢地挑选出令人满意的班干部。具体原则和方法是： 

（1）政治思想觉悟高，能执行学校和班主任的各项指示，热爱学校，热爱集体。 

（2）责任心强，能把集体利益放在首位，有很强的集体荣誉感，是非观念明确，敢说敢做，敢于负责。处处严格要求自己，事事能以身作则，起到好的表率作用。 

（3）有理想，有道德，守纪律，讲文明，学习成绩较好，尖子生更佳。能做到工作学习两不误。 

（4）有组织能力，口头表达能力，社会活动能力，有独挡一面的工作能力。 

（5）能坚持原则，不徇私情，胆子较大，秉公办事。 

（6）具有奉献精神，能吃苦耐劳，热心为大家服务，乐于助人，尽力为同学排忧解难。 

（7）谦虚好学，能倾听不同意见，团结同学。 

（8）诚实可靠，能做到老师在场和不在场一个样。 

2．切实做好班干部的培养工作 

班干部队伍组建起来之后则要尽力进行培养，在短时期内竖立起他们的威信。他们好比优生的婴儿，能否成才关键还靠后天的培养。那么怎样进行培养呢？我觉得平时应做好如下八项工作。 

（1）高标准严要求。对一般同学要求做到的，班干部首先要做到。对犯了错误的班干部要严肃地批评教育，不能搞保护政策。 

（2）在工作中，只要班干部坚持原则，是正确的，班主任就要给予大力支持，以提高他们的工作信心和威信。调动他们工作的主动性和能动性。 

（3）尽量创造条件，让班干部独立地开展工作。除重大事情由班主任作主外，一般的日常事务原则上班主任少干涉、少插手，尽量放手让班干部独立干。 

（4）为提高班干部的工作效率，班主任应经常教给他们工作方法，传授经验。 

（5）帮助他们克服缺点，发扬优点，不断提高自身素质。 

（6）要求班干部精诚团结，协调合作，共同做好班务工作。 

（7）督促他们抓紧时间学习，努力提高学习成绩。 

（8）着力培养好班长，这是主干力量，群龙之首，班主任应重点培养。 

 

四、做好班情分析，制定奋斗目标

 

搞好班情分析，这是抓好班风建设的前提条件，尤其是对新接一个班的班主任更为重要。进行班情分析，包括班级学生男女生的构成情况、年龄结构情况，每名学生的学习情况，本班学生的家庭成员的学历、工作、经济等情况（特别是特殊家庭情况——教育大量个案已经证实，这些家庭的学生犯罪率是比较高的），每一个学生的爱好及个性特长，学生的思想道德素质，班级科任教师的授课情况，影响班集体的教育环境、因素等等。在班情分析的基础上制定出切实可行的班级奋斗目标，并围绕目标设计和开展活动。没有共同的奋斗目标和共同活动，集体便不存在。因此，班主任要善于为全班学生提出明确的共同奋斗目标，并为实现共同的目标而组织各项活动。每学期制定班级学期工作计划，每月（周）要有执行计划。确立奋斗目标，一要有思想性，符合党的教育方针、符合素质教育的培养目标和学校中心工作的要求以及班级实际情况；二要考虑学生的年龄特点，个性特长，遵循教育规律；三要有鼓励性，目标制定要具体明确，高低适宜，既从大处着眼，又从小处着手，分层次、分阶段，把远、中、近结合起来，指导各层学生制定符合自己实际的发展目标，鼓励学生朝着远大目标前进；四要富有吸引力，能代表班集体利益和学生的愿望，引起学生兴趣，让学生乐于接受；五要走群众路线，目标形成前由班主任先提出，通过班会形式由全体学生讨论通过后，严格实施。根据学生的心理和认知特点，我将班风建设的总目标具体分解为"遵守纪律"、"团结互助"、"自强自立"、"积极进取"四个阶段目标，并赋予一定的教育内容，以提高教育的针对性和可操作性。这几个阶段性目标从内在联系上看是相互联系、相互作用，层层推进的统一体。“遵守纪律”是遵规守纪，注重仪表等行为规范方面的要求，是班风建设的起点；“团结互助”是真诚友爱、乐于助人、人际交往等基本品质方面的要求，是形成班集体的重要标尺；“自强自立”则是从培养学生的意志、毅力、信心以及进行自我教育、自我激励方面着手的，是学生个体非智力因素的自我优化与提高，是带动班集体作风优化的主要质变阶段；“积极进取”要求学生做德、智、体、美、劳全面发展的人，是班风建设的出发点和最终归宿。这四个阶段是依次确定的，符合各学期的教育规律。学期初，学生经过寒暑假，入学后需要一个“收心”过程，以便迅速进入正常状态，此时提出“遵守纪律”的目标是必要的。期中前应努力营造一个良好的学习、生活氛围，提出"团结互助"的目标是适时的。期中后,期末前应掀起比、学、赶、帮热潮，积极鼓励学生争先创优，这时提出“自强自立”“积极进取”是恰到好处的。

阶段性班风目标的实现，也不能单靠一味说教，应通过一定的教育内容、形式和途径，循序渐进地对学生进行教育。 “遵守纪律”，就是要使班级形成一个学习、生活等运转正常的环境，要求学生在校的言行、仪表、学习等遵守一定的规范，养成良好的行为习惯。我的具体做法是：（1）宣传学习。利用晨会时间组织学生学习新《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，利用班团课、黑板报学习园地等进行宣传，开展知识性竞赛等，让学生全面理解新《规范》的内容和要求。（2）强化训练。班级根据学校要求，制定阶段性强化教育方案，定期有重点地对学生的行为、仪表进行检查，加强督导，反复抓，抓反复。（3）监督评价。班级成立由班干部和优秀学生代表参加的监督岗，坚持对学生每天的早迟到、纪律、卫生、课间活动进行检查，量化打分，记入日常行为规范小档案，每天一公布，一周一小结，发现问题及时纠正，检查结果作为期末评比“三好”学生、积极分子的依据。“团结互助”，即师生间、同学间的相通、相融、相知，真诚友爱，团结协作，相互帮助。开展此项教育的宗旨在于塑造学生美好心灵，优化学生学习、生活的空间，促进学生身心健康协调发展。我在班级中开展"一帮一"活动，让优生和后进生自主选择结对的对象，心悦诚服地帮助别人或接受别人的帮助，达到共同提高的目的。

 

五、注重环境熏陶，加强班风建设

 

教室是学生获取知识的场所，是开展班级活动，获取各种思想的主阵地。它包括人文环境和自然环境两种，人文环境就是班级积极向上的精神风貌，努力学习的氛围，人人争上游的风气；自然环境如教室布置严整、舒适、清新，条幅数量适中，内容适宜，物品摆放整齐，窗台摆上鲜花，讲台桌上铺上一层洁白的台布，教室墙面、地面、门窗擦得干干净净等，这些都使学生感到心情舒畅、欢快；悬挂名人字画，开辟丰富多彩的学习园地，创办各种知识性、趣味性的手抄报，在学习园地中定期展出学生的优秀作品，学生进步的记录，学生自己搜集整理的格言，座名铭等，使之成为激动人心之地；利用适当机会，成立各种兴趣小组，适时地开展各种竞赛，使同学们在知识的海洋里畅游，这一切都是苏霍姆林斯基所说的智力背景。所以，班主任要注重对学生学习和生活氛围的建设，使之受到良好的环境熏陶。

 

六、搞好班级文化，促进班风建设

 

班级文化是班风建设又一重要内容。健康高雅的班级文化是班风的外在表现，是优秀班集体的重要表征。它是指一个教学班学习、工作、生活的方式，具有导向、知晓、陶情、育美、健全人格、渗透等多方面、多层次的育人功能。健康的班级文化能引导师生积极的价值取向，发掘人的潜能、调节教学活动，促进学生素质的全面提高。

班级文化的核心是尊重。它通过班级的全体成员共同制定，认真履行某些“行为准则”、“礼貌规范”等，营造一个人尊重人，人关心人的和谐氛围，使人置身其中如沐春风，其乐融融。人都有自尊，尤其是十几岁的学生，随着年龄的增长，身体、心理的发育成熟，独立思考能力随之增强。他们试图以理性的眼光来观察、分析、判断周围的事物。“我认为”、“我觉得”这些字眼常常出现在他们口中，尽管往往失于偏颇、幼稚，但也不时闪烁着年轻人机敏和智慧，折射出他们对社会，对生活，对人生的思索。在行为上喜欢抛头露面，好为人先，有时甚至故作惊人之举。作为班主任应欣然地接受这一切，因势利导，鼓励他们崇尚科学，追求真知。对一些偏颇，不健康的倾向不能简单地否定或训斥，而是要热情帮助，积极引导。尊重他人能促使人自信，他就会觉得在这个班里有价值、有实力、有用处，相反得不到尊重就会使人产生自卑感、软弱感、无能感。尊重来自信任，信任来自班集体的友谊。如果一个班集体不团结，你一群我一伙，喋喋不休吹毛求疵、吵吵闹闹，那么久而久之同学间失去了信任，造成了彼此疏远、隔阂，这样他们的身心健康就会受到莫大的损害。

班级文化还要着眼于发掘学生的潜能。从某种意义上说，人的潜能是无限的，美国心理学家威·詹姆也认为一个正常健康的人只运用了其能力的百分之十，另一位美国心理学家奥姆也认为“人脑和计算机一样，在它活着的时候，汲收了大量的信息，但我们还没有学会给自己编排解决问题的程序。”青少年可塑性极大，如果一个学生的潜能得到发掘，经过培养就能成为某种可贵的素质。

当代中学生的自我意识十分强烈。北京市青少年研究所根据科学的抽样方法对几百名中学生进行了问卷调查，其中一栏是你认为将来选择职业时，最重要的是职业的哪一方面（选项有发挥潜能，满足兴趣；是否受人尊重；经济收入；是否有名气；是否有权力），57％的学生选了发挥潜能,满足兴趣。这一结果反映了青少年强烈的自我意识，他们都希望自己的潜能能得到发挥，希望成为自己所期望的人。这种强烈的自我意识是前所未有的，班级文化建设应充分考虑到这方面的特点，组织各种各样具有鲜明的时代特点，超前意识的活动，为学生发挥潜能提供各种机会。如组织各种科技兴趣小组、模拟法庭、模拟就职演说、模拟新闻发布会，进行某种专项的社会调查，举办班内的集邮、绘画、小制作、小发明的展览。被誉为“构筑跨世纪教育工程的人”的上海建平中学校长冯恩洪就提出“由外国向核心迈进”的改革策略，开放二、三课堂。事实证明，开设第二、第三课堂的意义，不仅使许多学生有机会崭露头角、施展才华，更重要的是活跃了班级文化生活，开阔了学生视野，培养了在课堂教学上无法培养的能力，使学生发挥了自身的潜能，增强了自信，对学生日后深造或工作的影响更是难以估量。

 

七、强调 “管理育人”， 建设良好班风

    

科学的管理需要一套严格的、可操作性强的规章制度，但是有了一整套严格的制度并不等于就有了科学的管理。常有这样的现象：同一个学校，不同班级班风各异，甚至出现两极分化。我认为出现这样现象的原因在于如何看待同学，如何进行管理。一种做法是将学生置于管理的对立面，以堵代疏，以罚代管，以权代理，其结果是学生象按不下去的皮球，师生对立情绪日趋严重，既损害了老师本人的形象，也影响了学生的身心健康，不利于素质教育；另一种做法是，视学生为管理的主体，在老师的言传身教下，让学生参与管理，在管理中培养其公民意识和遵守纪律的自觉性。

据报载：教室里黑板被打碎了，竟无一人向老师报告；在校外遇劫不喊不叫，任歹徒自取。一次某中学调查显示，对明目张胆破坏国家财产的犯罪行径不闻不问的占50％以上，有识之士指出：产生这些现象的根源在于我们的学生缺乏公民意识。人的良好素质形成与自身的努力密不可分。素质从某种意义上讲是自身“内化”的结果。假如我们不让学生参与校内、班内的管理，学生就视己为局外人，那么这个班的好坏荣辱与他何干？他又何以养成遵守纪律、遵守社会公德的自觉性？他又何以提高公民意识？

实行民主管理关键在于班主任。我认为班主任既是班务活动的组织者，引导者，同时也是参与者。班主任只有置身于学生之中，成为其中普通的一员，才能成为学生的良师益友。在这个问题上，老师的平等心态显得十分重要。实行民主管理必须让学生真正成为管理的主体，这是培养学生公民意识的重要途径。学生的公民意识不能只靠思想政治课，政治课讲的是理论，而要让学生真正明确公民的义务、权利还得依赖于实践。由于种种原因，目前中学生社会实践开展不够普遍，缺乏社会责任感。因此让学生经常参加学校、班级的管理，不失为培养学生公民意识的好办法。班主任应让每一个班委会成员有责有权，让他们“参政”、“议政”，充分发挥他们主人翁的精神。另则又不能停留于几个班干部的“参政”、“议政”，应让每个同学都有这种机会亲自参与班的管理。当然这不等于人人都来当班干部，主要是指让每个同学对班里的工作、活动有发言权。班会课应根据学校的部署，在班主任的引导和班委会的精心组织下，让同学就本班一周来的学习生活进行讨论，弘扬正气，开展批评与自我批评，提出下一段工作的建议，班主任根据讨论的情况因势利导，采取切实可行的措施。实践证明让每各同学参与管理能增强每个同学的责任感，全体同学系一个班，班集体就有凝聚力，主人翁的精神就能充分发挥，公民意识也得到了培养。

　　

八、培养自制能力，巩固良好班风

 

学生自我控制、自我教育能力的提高，是促进形成良好班风的一个重要方面，也是班级管理的较高层次的目标；自制能力的培养，必须由学生通过充分履行自己所承担的学习、工作职责逐步形成，是学生自我意志的形成过程，而非说教所能形成的。这种自制能力一旦形成，班集体就可以经受各种偶然的、临时性的因素冲击。学生则能做到校内外一个样，班主任在场与不在场一个样。同时还能促进学生的自觉性、积极性的提高，促使良好习惯的形成和巩固，提高学生的自身素质。 

　

九、科学引导，引入竞争，培养浓厚学风 

 

所谓学风是指班级群体对一定学习目标的认定而形成的对学习目的、学习态度的一种共同心理趋向，即班集体内学生学习的风气与作风。优良的学风能使全班同学自觉形成一种比学习，比进步的良好的氛围，这种氛围能激发学生的内在驱动力，在内驱力的作用下，使全体学生都能认定较高目标而刻苦学习，追求上进，从而有利于良好班风的形成。良好的学风对于全班学生的学习心理会产生积极的影响。培养浓厚的学风，首先要求班主任进行科学引导。引导不是枯燥的说教，而是通过多种生动活泼的活动，如举行知识经济，科技大观园等专题讲座，通过观看“未来人类”，“信息高速公路”等科教影片，使学生深刻感受到科学知识的重要性、学习的紧迫性。通过开展“科教兴国与我”，“迎接新世纪挑战”等主题班会，增强学生努力学习，报效国家的责任感、时代感。引入竞争机制，开展班级之间和班级内部的竞争。竞争提供的优胜劣汰，能有效刺激与促进竞争者的责任心和学习热情。一般说来，学生都好学上进，希望自己和自己所在班级在竞争中取胜。这样能激发学生强烈的成就感和责任心，促使学生顽强拼搏；又会增强自己和班级全体同学克服困难的勇气，培养不屈不挠的精神。学生学习成绩好的原因多方面：如态度端正，方法得当，刻苦勤奋等。对此，我分别让不同学科成绩好的同学向大家介绍学习方法，召开经验交流会。对同班学生来说，条件大体相同，遇到的情况、困难基本相似，学生对经验交流会感到亲切可信，并积极效仿，收到意想不到的效果。通过思想品德教育和严格的管理，使学生在课堂学习中能够自觉做到按时出勤。专心听讲、认真做笔记、踊跃发言；狠抓考风，使学生能够端正考试态度、遵守考试纪律；鼓励学生开展科学研究，使学生能够充分利用好课余时间多看书、多思考、多动笔。良好的学风使绝大多数学生具备广泛的学习兴趣、正确的学习动机、良好的学习习惯、较强的学习能力以及创新意识和科学精神。评优评先，班级干部的选拔都优先考虑学习成绩，形成班级群体对良好学习成绩的认同意识，激发学习的内在驱动力，从而有利于培养浓厚的学风。         　    

 

十、班规班纪与情感陶冶相结合，促进班风的形成 

 

俗话说“没有规矩不成方圆”。 班规班纪对于一个班级来说是很必要的，要形成良好的班风，必须制订相应班规班纪。制订班规班纪要有针对性，制订过程必须民主化，实施的方法又必须恰当。根据班级具体情况，在全体同学的讨论研究下，制订相应的班规班纪。 为了增强学生自我管理意识，我班始终坚持每天由一个同学记班级日志，记录当天班级的各种情况：如纪律、卫生情况、好人好事及对班级管理的意见和建议等。一年多来，同学们始终如一真实公正的记录下班级的不足和进步，这样做有助于增强学生的自律、自强意识，从而使班规班纪真正的发挥起应有的功效。“人非圣贤，孰能无过”，学生好心作坏事、偶尔犯错误是难免的。那么如何使学生从思想上认识错误并加以纠正呢？这就需要情感陶冶，班规班纪只是治班之表，情感陶冶才是治班之本。情感陶冶就是利用各种环境因素，特别是教师自觉创设的教育情境对学生进行感化和熏陶，潜移默化地培养学生积极健康的思想情感，从而提高学生思想觉悟和道德水平。情感陶冶并不是对学生提出明确的要求，而是寓教育于各种情景之中，使人耳濡目染，在不知不觉中受熏陶和影响。班主任要想把班级管理好，就必须创设各种情景，作到以境育人、以情育人。作为“一家之长”，班主任应该关心这一集体，爱护这一家庭中的每一位成员 。“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已！”。班主任不要以老师自居，动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的，老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。只要班主任能真情付出，学生必然会真情相报。 老师对学生的尊重、理解、信任和关怀是开启学生心扉的钥匙，是沟通老师和学生情感的桥梁。在心理相容的情景中，教育如春风化雨，点滴入土。班主任与学生之间有了真情，有关爱，我想没有的比这更具有凝聚力的了。 

 

十一、优化共性，内化个性，增强班级凝聚力 

 

一个班级的学生在一些方面存在着相同或相似之处，即班级的共性。班主任要细心观察，一旦发现一些共性的特点，即可加以优化利用。根据我班级的具体情况：班有28个男生（有5个体育生），其中就有近20个学生喜欢球类运动， 对此我鼓励班级成立篮球、排球队，让体育生指导训练。在班级同学的大力支持下，班级在全校运动会、长跑、游泳、篮球、排球等各项活动获得多个冠军。全班学生因此增强了集体荣誉感，更重要的是在比赛活动中，形成了团结协作，拼搏进取的团对精神，这种精神又很自然地迁移到班级的其他活动中，久而久之，就形成了一股超强的班级凝聚力，最终形成班级高度团结，互相帮助，积极进取，共同完成目标的良好班风。 在优化共性的同时，还要注意内化个性与改造个性。在班级中往往有个别学生的个性与班级共性不太和谐，容易影响优良班风的形成。对这样的学生，既要完善有利于本人发展的个性，又要科学的改造其个性缺陷。内化个性就是用班级共性形成的舆论力量来约束他们的行为，使他们把正确的群体意识转化为个人意识，把班级的共性内化为个性。如班级学生家庭条件环境差距较大：有的来自农村，有的父母双双下岗，这样的学生大多生活朴素；而有一些学生家庭条件较好，表现为花钱大方、刻意打扮，因自身优越感而以自我为中心集体观念淡薄的观念，与班级共性格格不入。对此，我采取“明用暗攻”的战术，“明用”是指在班会上提出此种现象加以分析，营造一种“真正的美是心灵美、人格美、精神美”的审美观，促使他们的个体审美意识发生改变。“暗攻”就是找学生私下谈心，正确引导，使他们明白自己的审美意识和个性培养的缺陷，从而自觉调整自己的行为，完善个性修养。至今班级已初步形成勤劳正派，朴素大方的作风。我班士气高昂，具有很强的凝聚力；学生对班集体的奋斗目标及班干部的工作，抱肯定的支持的态度；学生之间有强烈的认同感和归属感；学生乐意遵守班集体公约，行为比较一致；学生都主动关心班集体的荣誉，自觉维护班集体的形象。士气在塑造人的性格方面更具有不可替代的作用。高昂的士气使同学关系融洽、和谐；在学习、生活工作中，同学会表现出良好的性格品质。使绝大多数同学具备诚实正直、热情善良、关心合作、宽容大度、谦虚自制、积极进取等性格品质。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标，又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要。有没有共同目标，共同目标的好差，都能影响班级的凝聚力，影响班级的风气。 

  

班风是无形的力量，它影响着集体成员，使他们向着更高的目标前进。班风也是个体人格的集体化，在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生，会自然有一种优越感和自豪感。班风越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们会为维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。良好的班风在班集体建设中起着举足轻重的作用，它有利于班级各项活动的开展，能够创建一个和谐良好的学习氛围，有利于学生心理健康的维护，是实施素质教育的重要保证。因此，班主任要定期总结班级阶段管理的成果，不断反思管理的科学性和实效性；同时，所有的学生也要学会自我反思，不断总结分阶段的各方面的得与失，找准下一步的方向和目标。

在班风形成过程中，班主任起着十分重要的作用。班风的形成和发展绝不是自发的过程，而是班主任善于发现和扶植在各项活动中涌现出来的好人好事，善于统筹各方面的积极因素的智慧的结果；如勤奋学习、热心助人、遵守纪律、讲究公德、讲究卫生等思想与行为要大力提倡，发扬光大，使之逐渐形成良好的班风与传统。

总之，建设良好的班风，方法不一，形式多样。只要班主任工作做到细致落实，就能营造良好的学习环境，培养学生良好的学习习惯，健全的人格，这时良好的班风也就水到渠成了。

在一个班里，这种正确的班风能够持久地发生作用，能被巩固下来的班风就形成了班级的传统。优良的班风与传统是优秀班集体的灵魂和核心。它一旦形成，对巩固和发展班集体，对教育班集体的每一个成员有着极为重要的作用，不仅使班级的好思想好作风能够继续保持和发扬，而且无形中支配着学生的思想和行为，成为无声的教育力量。良好的班风，能使班集体形成一种和谐、凝聚向上的班级人际关系、坚强的班级核心，强烈的学习氛围，健康的舆论和自觉的纪律等内部结构要素。这些要素形成一种协调系统，形成一种催人奋进的集体心理气氛，并由此显示出比个别教育效果大得多的整体教育功能，从而使班集体自身成为一种巨大的教育力量。很多模范班主任的实践证明，良好的班风的形成，是学生全面发展的重要保证，它使人感到温暖、振奋。即使是顽皮的学生，学习和生活在班风好的集体里，也会情不自禁地收敛和改正自己的不良习气。所以，班主任必须重视抓好班风建设并把优良的班风看作班级的宝贵精神财富，让它成为一种无形的教育力量，象春雨一样，滋润着学生的心田，影响学生的情操、陶冶学生的性格，形成良好的行为习惯，潜移默化地影响和教育学生成长。这既是班主任工作的重要手段，又是班主任工作的目的之一。