为何工厂招不到人，也不肯录用50岁左右的员工，太心酸了

现在几乎全国各地的工厂都在喊用工荒，招不到人，工资再加500，还是没有工人！！！

可是那些大龄的员工却也找不到工作，不论男工还是女工去工厂应聘，都频频碰壁。

按我国目前的退休年龄，女的至少在50岁，男的至少在60岁。所以45岁以上的男工还是属于家庭的顶梁柱，而且这些人还比年轻人肯干肯吃苦，但是工厂却为何直接拒之门外呢？

1、工厂的管理层担心大龄的工人，文化水平不够，又不想浪费时间去培养他们；

2、又怕这些工人身体素质不够好，现在工厂都是高额的加班频率，所以工人更喜欢年轻人，身体素质好；

3、怕这些工人马上退休了，年纪大了，事情又多，不想太麻烦。

不知道你们工厂有大龄的工人吗，招工时候有没对这些工人歧视呢？也欢迎大家来吐槽！