作为一个职场人，停止进步是一件十分可怕的事情。而进步绝不是一蹴而就的，需要有长期的积累和思考。
当自己见识和阅历有限时，书籍无疑是最好的进步方式。站在巨人的肩膀上，反思此刻和未来的状态。
小编从网上各种书单中精心筛选了6本推荐给大家，希望对大家2019的职场之路有一些作用。
《现在，发现你的职业优势》
作者：马库斯·白金汉
适合初入职场的年轻人阅读，实践性很强。
书中提供在线“优势利用度测评”，该测评已被公认为测试自身或团队优势运用程度的最佳方法。
作者在书中提供六周六步计划，旨在通过六周体验让每个人发现和利用自己的优势，从而更好地在自己擅长的领域深耕。
《精力管理》
时间管理是大家职场和学习生涯中必不可少的一项技能，缺乏时间管理能力很容易把事情做得一团糟，自己也陷入疲惫。
但这本书的作者认为，时间管理已不再是可行的方案，因为时间是有限的，关键问题应该是精力管理。
精力管理才是高效 (High Performance) 、健康(Health) 与快乐 (Happiness) 的基础。
作者提出了精力管理的四个原则：精力金字塔、钟摆式运动、突破舒适区和习惯成自然。
《刷新：重新发现商业与未来》
作者：萨提亚·纳德拉
作者是微软的CEO，提到管理理念，他并没有讲一些大而不实的鸡汤，让你吃苦耐劳等等。
他在书中分享了自己的管理经验，并记录了这些经验的具体案例。
他认为任何组织和个人，达到某个临界值时，都需要自我刷新。
而这种刷新离不开三点：拥抱同理心，培养【无所不学】的求知欲，建立成长型思维。
至于具体怎样刷新自我、得到更快的成长，可以到书中寻找答案。
《影响力》
作者：罗伯特·西奥迪尼
没有人愿意做没有存在感的人，每个人都希望自己的声音被倾听、意见被采纳，提议被附和。
以上其实都是一个人的影响力。
本书作者是美国心理学家罗伯特·西奥迪尼，在书中向我们讲述了“如何说服、影响他人”。
通过了解“说服科学”的学问，了解人类的心理机制，知己知彼，在进行工作和交流时一定能更加顺畅。
《深度工作》
作者：纽波特
针对当下普遍浮躁、各种诱惑繁杂的社会现状，进入深度工作状态成为很多人难得的奢求。
无法专注工作，直接导致的结果就是加班。
这本书在培养高度专注力领域是一本很出色的著作，提供了立竿见影的操作步骤。
通过这本书的学习，我们可以更好地把深度工作纳入日常生活中。
如果感到自己经常无法深入工作、专注力不够，这本书里也许有你想要的答案。
《鱼：一种激发工作热情的绝妙方法》
作者：斯蒂芬·伦丁等
这是一本神奇的小册子，很短，一两个小时就能读完。
但读完以后，你可能会突然精神焕发，原来工作的状态还可以这么棒！
这本书讲了如何让一个死气沉沉、疲乏消极的部门重新焕发团队活力的故事，相信可以让大家对团队活力有所领悟。
看书要结合自己的实际生活状态思考，思考完还要付诸实践，才能真正发挥书籍的力量。
希望你喜欢推荐的几本书，并对你的职场之路有帮助，哪怕只有一点点都好。
联系客服
