1、如果遇到很强势、意图欺负你的人，不要想着改正、讨要、交好等解决方式，也不用读三十六计、兵法，搞一堆阴谋阳谋。

这些都不能制止他继续欺压你。退一步得寸进尺，忍一时更加窝囊。唯一的解决办法，是在一件你占理、而对方想要欺负你的事上:当众、狠狠的、不留情面的、回击。然后你会得到一个突然变得友好团结的同事。

2、口口声声欣赏你，给你最多的工作，但是分派利益的时候却只字不提你的合作伙伴，下次就别合作了。实在躲不了，也不要冲太猛

3、如果实在融入不了一个工作环境，先别急着怀疑自己，也不必怀疑他人。不合就是不合，走人就好，别耽误，你是来赚钱的、不是来融入集体的。

4、不要对下属掏心掏肺、也不用为任何人规划未来。

能成长起来的，不用你规划也能成长；不能成长的，你规划了人家嫌你事多。时刻记住，你是老板，不是父母不是哥姐。不要幻想自己建立了大家庭，没人会拿你当自己人。

5、你zuiq大的对手不是能力强的同事，而是性格特别绿茶的平级。

因为能力强的人会自己打天下赚业绩。绿茶自己没有能力获取业绩，只能从别人那剥削，这时候你就惨了。

6、如果当老板，对外就别怂。你的根基不是外部合作伙伴的认可、而是你团队的凝聚力。

如果因为外面随意几句话就回头骂自己团队的人，只会让内外都瞧不起你，久而久之，你内无基本盘、外无权威公信力，不走都难。

人不要过度同情，职场是一个谈责任和效率的地方，不是一个风花雪月和浪漫的地方。

8.杀伐决断要有错了不要脸的硬气，只要不是原则性问题，不要轻易下属面前自我检讨。丧失威信神秘感不说，还特招人诟病。最实际的行动是，紧急补救，救不回来就随他去。

9.在非工作场合给予你的下属超规格的尊重。

10.在工作场合一定要保持威严，不轻易与下属开玩笑。#说说你的职场# #一起聊聊职场# #职场大有之道# #学会交流是本事# #职场.感悟# #职场必懂# #你被领导骂过吗# #分享职场千万面# #职场的人际关系# #精通职场之道# #如何与别人相处# #何为高情商？# #职场的事# #人际交往。往# #共勉[话题]# #职场宝典大家谈# #职场里那些事# #今日职场杂谈# #职场那些事# #总有话对付你#