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心不甘,薪不高
员工困惑老板立场高薪攻略
老板立场3:为认真负责的员工加薪/
高薪攻略3:甘心工作,企业是老板的,事业是自己的/
员工困惑4:工作不着急,为何一直催/
老板立场4:为有高效执行力的员工加薪/
高薪攻略4:甘心执行,培养高效执行力/
员工困惑5:老板要求是否太高/
老板立场5:为能超越任务预期的员工加薪/
高薪攻略5:甘心突破,超越老板预期/
员工困惑6:流程管我,还是我管流程/
老板立场6:为积极思考、有战略眼光的员工加薪/
高薪攻略6:甘心思考,做流程管理者/
员工困惑7:大家都这样,有什么错/
老板立场7:为有工作方法能创造成功的员工加薪/
高薪攻略7:甘心观察,做职场有心人/
员工困惑8:拼命努力为何没有加薪机会/
老板立场8:为有发展潜力和附加价值的员工加薪/
高薪攻略8:甘心学习,提升自己的附加价值/
员工困惑9:如何处理办公室里的“利害”关系/
老板立场9:为懂得感恩、团结协作的员工加薪/
高薪攻略9:甘心合作,家和万事兴/
员工困惑10:跳槽难道不意味着加薪升职/
老板立场10:为愿与企业同舟共济的员工加薪/
高薪攻略10:甘心守候,培养职业“信誉度”/
七大心理暗示让心甘改变结果
我能行:没有不可能完成的任务,只有没开始的行动/
心理暗示:我能行,现在就行动/
我可以:没有解决不了的问题,只有找不到的方法/
心理暗示:我可以,只要找到方法/
我谦逊:没有处理不了的关系,只有过分计较的心理/
心理暗示:我谦逊,我不和他人计较/
我严谨:没有做不成的大事,只有被轻视的细节/
心理暗示:我严谨,重视每一个细节/
我积极:没有不该操的心,只有不想干的事/
心理暗示:我积极,多操一份心,多获一分利/
我进取:没有不优秀的员工,只有不上进的自己/
心理暗示:我进取,学习是持续竞争力/
我独特:没有被淘汰的岗位,只有被替代的员工/
心理暗示:我独特,我要做到不可替代/
后记:我的薪水。我做主
好书所以我想推荐,如果有些地方不可以,我会删除
不仅仅是一篇文章,而是给大家一个思考点。
每个人心里都有自己的故事,智慧……
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