普集镇中心小学王怀中普集街乡普集街小学赵美丽
“高效课堂”教学模式,其“自主学习,合作探究”的核心理念已得到广大教师的认可,但在实施过程中,难免会遇到一些问题,其中,学生小组“餐桌式”就座形式,有人担心在一定程度上给教师授课增加了困难。但我们认为这种组织形式意义重大,是应该坚持的。
一、建平台,找到自我。高效课堂,学生小组“餐桌式”就座,就是给学生在课堂组织形式上提供一个平台,原来一个班级几十名学生,对部分性格内向、信心不足及个别学习不认真的学生,由于上课时间、教师精力、课堂任务等原因,教师难以照顾,使这些学生始终游离在班级教学的边缘地带,久而久之学习成绩难以提高,继而影响了学习的自觉性、积极性,消磨了学生的自信心。小组就座的课堂模式,6—8人的组织形式,在小范围内让学生合作交流,组内监督,相互鼓励,营造了一个学生容易找到自我的学习氛围。
二、找方法,集思广益。在学习方面,个体之间对某一问题的理解,不尽相同,通过小组就座的形式,学生可以相互讲解,提出不同的想法,即使个别学生一时不发言,这种氛围也会慢慢激发其积极思考的意识,为把学生变“要我学”到“我要学”提供契机。因为每一个人面对问题一定有它的想法,只存在谁的想法更恰当而已,所以通过“餐桌式”就座这种形式,学生之间的交流会变得更有实效。
三、给机会,勇于展示。小组就座的课堂组织形式,把原来的“发言专业户”分散到各个小组,让他们带动更多的学生大胆将自己的想法说出来,特别是组内讨论,为学生减轻了心理负担,原来一个班学生较多,发言机会有限,同时个别学生担心自己说错了,同学笑话,总是欲言又止。通过小组“餐桌式”就座,将创造出更多的发言机会,在组内让每一个学生可以将自己的想法进行交流,如果正确,进而在班级展示,既为小组增加了荣誉,也增强了学生信心,可谓一举两得。
四、求效率,合作共赢。在“高效课堂”模式下,这种通过小组就座的课堂形式,使“师生互动,生生互动,生本互动”目的得到了体现,对教师的“教”、学生的“学”提出了更高的要求,从而实现了教学效率的最大化。
所以,“高效课堂”小组“餐桌式”就座的组织形式,很大程度上体现了新课改的要求,应大力推广。而对学生课堂上出现的不良习惯,教师可根据学生实际情况,采用灵活多样方式加以引导,如因一时出现的问题,否定这一做法的现实意义,将得不偿失。
来源: 咸阳日报
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