“正确地工作胜过正确的工作”是我读《优秀到不能被忽视》这本书时令我印象最深刻的一句话。

正确的工作是什么？一是能够提供成长空间；二是自己喜欢，即追随自己内心的激情；三是自己的付出能够获得想要的物质和精神回报。

能够获得这样的工作机会，可以说得上是“三生有幸！”既然是三生有幸，得到这种机会的人即使不是凤毛麟角，也是少数一部分。

关于工作有一个最为流行的理念是“追随自己内心的激情。”接受这种理念的人，很有可能会犯一个本末倒置的错误，就是把正确的工作当做起点，而不是当做目标。

“正确的工作”是通过“正确地工作”换来的。

正确的工作说的是工作岗位的属性以及工作者对自己从事的工作是否满意这样一种主观评价。正确地工作则是工作态度和做事方法以及积累成长。

我们很多时候抱怨自己的工作如何如何差，自己为什么没有找到一个令自己满意的工作呢？自己为什么只能浑浑噩噩过日子呢？但是，市面上哪有那么多令人满意的正确工作！很多人工作之初、甚至工作N年之后，都还在想，我到底喜欢什么工作呢？

因此，符合实际的办法是从一堆备选项中选择一个最优选项。比如，你找一份工作有五条个人标准，能够符合其中两项，也许就是很好的选择；符合其中三项，也许实际就是最优选项。

用内心的激情来判断一份工作是否“正确”，非常危险。现实生活中很多人可能都分不清什么自己到底热爱什么。他们的喜欢和热爱，大多数都是基于看见的表面进行的粗略判断。对于某个岗位某个行业或者某家公司，他们只看到了冰山一角，并没有看到全部的真实。

许多人的职业道路，一开始都是摸着石头过河，尽量在看不清长期目标的情况下追逐短期目标。经历多了，才渐渐看清自己想要攀爬的山峰。就像《优秀到不能被忽视》书中提到的，乔布斯热爱自己的工作，但一开始也并不清楚自己想要追寻的职业路径。

一个人的职场开端，常常不是从一份正确的工作开始。如何最后获得一份正确的工作，实现职场自由，途径就是“正确地工作。”

如何正确地工作？或者说，如何最有效的工作？书中给出了三个步骤。

第一，强迫自己出色完成工作以构建稀缺技能。

浮躁心态的背后，太多人想要“正确。”一上来就要有正确的工作、正确的道路、正确的恋人，正确的开始。这种急哄哄想要开启人生新篇章的态度，有点悲哀。

多少人希望自己去高大上的外企，实力雄厚的国企或者安稳无忧的事业单位工作，最后还不是为了生存下去，不得不去了自己以前绝不加以考虑的单位？找到的工作和自己预期的岗位要求对应不上，但很多人最终还是通过行动获得满足，乐此不疲享受自己的工作。

为什么？

最有可能的答案就是他们努力搭建自己的技能，无论当下从事什么样的工作，都会努力完成到最好。时间一长，经验有了，能力强了，渐渐拨云见雾，摘到了自己想要的工作。

第二，相信工匠思维，而不是激情思维

日积月累的积累胜过热爱。工匠思维胜过激情思维。

一个人的热爱和激情并不能持续太久，总有退去的一天。激情不能持久，是人体的本能。

工匠思维让人踏实下来，思考自己能够给工作带来什么价值。这能够让人放下身段，努力让自己变得优秀起来。这个过程注定需要用时间来酝酿，不会一帆风顺，但是努力争取一份好工作的必经之路。

在面试的时候，雇主都要打量眼前的面试者到底是多少钱。换成面试者的角度，我们值得多少钱，就是用我们的职业资本去换。职业资本就是我们用工匠的心态换来的经验、技能和本事。

第三，职场资本交换“想要的工作。”

永远要记住一点，没有人欠你一份好工作。

好工作是自己找来的，用自己的真才实学换来的。具备真才实学，才有避开职场中各种无力感的基础。

结论就是：不要嘴上说我想要一份好工作，好工作是拿行动和资本换来的。