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以前的一位同事小刚跟我聊天，说他最近做了一个项目做得很出色，先是领导当众表扬了他，后来甚至跟他抢这个项目的同事也经常跑过来夸奖他，跟他请教经验，对小刚特别热情，弄得小刚挺不好意思。
我问小刚：'你这个同事之前跟你关系怎么样，是一个什么性格的人？'小刚说：'他比我早到这家公司几个月，之前跟我关系一般吧，没啥交情，其实我觉得他是一个挺骄傲的人。'
我说：'你要小心这个同事，无事献殷勤，态度转变这么大肯定有目的，搞不好是要捧杀你。'小刚听后一愣，连忙问我该怎么办。
之前，我们聊过职场中有没有纯友谊这个话题，其中的一个关键就是看你的同事跟你有没有竞争关系。如果有，那么哪怕关系再好，也要留心，毕竟职场是另一个江湖。
而在职场这个江湖里，坏人也不是脑门上写着坏字的。从我的前同事小刚的故事可以看到，明明是存在竞争关系的两个人，一方突然转变了态度，多半情况下一是为了保护自己，防止万一另一方升职后打压自己。二是可以达到捧杀的效果。
那今天霸王君就来跟各位职场的小伙伴聊聊如何应对办公室里同事的捧杀。
过分地夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满、停滞退步甚至导致堕落、失败。
1、 人贵有自知之明，让自己的亲朋好友列出自己的优点与缺点。自己的亲朋好友，特别是父母长辈跟死党闺蜜，他们跟自己一般不存在竞争关系，同时也对你比较熟悉，并且由于是你主动要求，也不会担心伤了感情，这样可以有助于正确的认识自己，免得在被人夸的时候飞上了天。
2、 牢记自己的目标，不要让外界的言论影响你走错方向。你工作的目的是什么？是为了升职挣钱还是为了博得所有同事的夸奖？如果升职挣钱和夸奖发生了矛盾，你会做如何做出选择？
3、 保持低调，不要做一个惹人讨厌的人。当你收到同事的夸赞时，小心引起另外一些同事的不满，以致在工作的时候故意不配合你，毕竟嫉妒是人的天性。想想自己在平时工作中讨厌什么样的人，比如狂妄自大，自私自利。然后对照亲朋好友给自己找出的优缺点，在工作中时时提醒自己，不要故意引人反感。
4、 以彼之道还施彼身，面对来夸你的人你可以夸回去。当有同事来夸奖你的时候，其实是不容易区分对方是否是在捧杀，那么咱们一是保持一贯的低调，对他们恭维之词不置可否一笑而过，然后反过来夸对方一遍。如此一来，真夸你的人会觉得你的人品不错，而那些想要捧杀你的人也不清楚你到底中没中招。
一、 人贵有自知之明，请亲朋好友帮助自己找出自己的优点和缺点；
二、牢记自己的职业目标，保持低调，做一个不惹人讨厌的人；
三、 面对他人夸奖时谦虚推让，同时也要反夸对方。
PS：你还有哪些在职场上保护自己的小妙招？欢迎在评论区留言分享。
最后，祝大家都能在职场中变得更加强大。
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