“我最喜欢你离不开我，又干不掉我的样子。”
文/熊赳赳
你有没有过这样的苦恼？
觉得自己怀才不遇，想做一番事业，却苦于有一个平庸的领导。唉声叹气的同时，只能碌碌无为，惶惶不得终日。
但你知道吗？领导之所以不重用你，是因为不够信任你。
想要获得领导信任，首先要让领导喜欢你。那么问题来了，怎么样让领导喜欢你呢？
下面这八字箴言需铭记于心：用得顺手，不好欺负。
用得顺手，可不等于鞍前马后。晚清后期，李莲英一直是慈禧身边最得宠的太监，深得慈禧信任。
那些大人物与其相见，无不卑躬屈膝，这位风光一时的李总管基本没上过学，却能在权利权利中心浸淫数十载，靠的是什么？无非是懂得察言观色，不动声色地展现自己的优点。
李莲英每次给老佛爷梳头，老佛爷掉的头发，他都会偷偷藏入衣袖，每当老佛爷问，
“我今天有没有掉头发啊？”
李总管总是会说，“老佛爷您精神焕发，今儿啊，您没掉头发！”
相比别的小太监，每次都要把掉落的头发收起来给老佛爷过目，老佛爷自然认为小李子神通广大，用得顺手。
领导攻略第一步，就是要了解领导的心，他想要什么样的感觉，你能马上明白会意，领导自然会高看你一眼。
有人会说，李总管这不是在欺瞒领导吗？但要知道，人都是愿意相信自己喜欢的东西的，这种无伤大雅的欺瞒，最多算个善意的谎言，只会落得一个“为领导分忧”的美名。
第二步，逐步地、内敛地展现自己的优点。
三国时期，杨修和司马懿都是有大才之人，唯一不同就是，杨修太爱卖弄自己的才华，过于锋芒毕露，最后被曹操以动摇军心的借口杀掉。司马懿不声不响，最后却夺了曹家的天下。
时刻在领导面前表现出你的优势，不是要你夸夸其谈地赞许自己。领导之所以是领导，多少也是个聪明人，聪明人和聪明人玩的都是套路，你不懂，只能出局。
如果你的领导叫你帮他拿瓶水，你该怎么办？
你应该去给他拿瓶水，并为他做好记号，给他的时候告诉他，已经做好了记号，不会和别人的搞混。
如果你只是单纯的执行，而不知在命令上做延伸，做得再多也不过只是个平庸之辈。
做记号的目的有两个，其一，传达你个人优势的信号，告诉对方你是个聪明人。其二，处处为领导着想，他日是可以被托付和重用的。
生活中总是充满套路，其实我们都在演戏，比的就是谁的演技好，谁演得更用心。
说完用的顺手，该聊聊不好欺负了。
为什么说不好欺负这点很重要？有的人会说，领导一有苦活累活就想到我，这是不是对我的信任？
其实你想多了，这只是因为你好欺负。
在领导看来，你能否胜任关键岗位，取决于你的能力是否能被领导认可。如果只是一味的任劳任怨，从不拒绝，你的结果只能是勤劳致死。
毕竟，老黄牛辛苦了一辈子，最终也只是落得个杀了卖肉的下场。
通常领导要求都是不好拒绝的，你也无法做到真正的公私分明，最理智的方式，就是保持一定的距离感。
即使是贴身助理，也要保持一个安全距离，因为有了距离，才有尊重，才不易被迁怒。
曹操为了树立威信，总说自己会在梦里杀人，他不会杀有用的谋士，杀的也只是周围任劳任怨的老实人。
前面说了用得顺手，这绝对不是让你委曲求全，卑躬屈膝。而不好欺负，更多的是尊重，要让领导知道你不是个软柿子，虽然和他一条心，但也是有个性和脾气的人。
过为亲近，容易让领导误会，因为你知道的太多，也做得太多，虽然会许诺给你相应的好处，但关键职位上，永远不会有你的一席之地。道理也很简单，你做的多，但是没有方法，留着你，因为看中你的忠心，而不是能力。
《人类简史》中有一段关于小麦的叙说，讲的是人类从采集时代到农耕时代，最重要的转变就是学会了种植农作物。
在众多植物中，人类选择了小麦。就这样，小麦随着人类人口的增长，产量不断增加，种植面积不断扩大，如今小麦的全球总种植面积，甚至超过了英国国土总面积，可以说是历史上进化最成功的植物。
那么问题来了，人类一年忙忙碌碌地为小麦除虫、施肥、耕种、播种，只是为了最后收割一份自己的口粮？
小麦好像什么都没有损失，却得到了人类成百上千年的悉心照料，究竟是人类驯化了小麦，还是小麦驯化了人类？其实下属和领导的关系也一样，如果你只看见了领导对你的剥削，说明你还停留在人类奴役和驯化小麦的认知阶段，殊不知，是小麦驯化了人类，让人类离不开它。
人有的时候就是这样，一旦用顺了手，就会依赖，一旦依赖，就会离不开。你能
想象，人类抛弃小麦回到采集文明的样子吗？
伺候好领导的真正要义，就是让他离不开你，至少离开后会浑身不自在。
谁管理谁，从来就不是职位高低决定的，是套路深浅决定的。
本文编辑：婧兄
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