打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
多少聪明人败在不懂领导意图上,教大家五个领会领导意图的诀窍

很多的聪明人,真真正正的懂领导的地方却很少,大家不要在这方面再吃亏了,教给大家几个和领导相处的一些诀窍和方法。可以快速的改善你和领导之间的关系。

【1】总结习惯。

这是一个非常良好的习惯,要定期的总结,甚至每天要写自己的工作日志,长期坚持下来的话,你所做的业绩也好,你立的功劳也好,你看出来的结果,也好,都会整理一大堆的素材带着对自己的发展是非常起重要作用的。

【2】次次确认。

想要弄明白领导的意图,这是一个最简单有效的方法,那就是每一次和领导沟通的时候,最终要出结果了,一定要和领导每一次都进行确认,确认你的理解和领导的安排是一致的,这个确认是必不可少的,确实得越多,你领会领导的意图就越准确,当达到一定火候的时候,可能这个确认就没有必要了。

【3】过程汇报。

这个事一定把它当作自己日常的工作,对于工作过程当中的情况,要及时的向领导汇报,让领导知道你现在的进度,领导心里面才更踏实,才觉得你是一个可控的人,在这一点上大家不要有任何的侥幸。

【4】结果请示。

当你出现任何结果性结果的时候,一定要向自己的领导请示,让他判断一下你的过程是不是出了偏差和问题,好及时的进行纠偏。

【5】总结套路。

如果把上面四条真正的领会到位,并且付诸实践的情况下,你才真正能够领会领导的意图,一定要学会自我总结,很多的套路,这些套路说白了就是职场上的潜规则,只要你搞明白的多了,很多事情以及问题就迎刃而解了。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
参加公司饭局,聪明人要懂得这三个识人技巧,不要被陌生人套路
如何布置工作
聪明人都这样和领导邀功, 领导不但不嫌弃, 还愿意提拔重用!
职场快速晋升的诀窍,明白这五句话,才能被快速提拔
【李开复:如何管理聪明员工 】聪明的知识型员工不希望别人管自己,能干的员工不喜欢领导插手执行的过程,他会给你提供结果,他喜欢在挑战中找到成就感,但糟糕的是,聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么
如何让领导欲罢不能的依赖你?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服