很多的聪明人,真真正正的懂领导的地方却很少,大家不要在这方面再吃亏了,教给大家几个和领导相处的一些诀窍和方法。可以快速的改善你和领导之间的关系。
【1】总结习惯。
这是一个非常良好的习惯,要定期的总结,甚至每天要写自己的工作日志,长期坚持下来的话,你所做的业绩也好,你立的功劳也好,你看出来的结果,也好,都会整理一大堆的素材带着对自己的发展是非常起重要作用的。
【2】次次确认。
想要弄明白领导的意图,这是一个最简单有效的方法,那就是每一次和领导沟通的时候,最终要出结果了,一定要和领导每一次都进行确认,确认你的理解和领导的安排是一致的,这个确认是必不可少的,确实得越多,你领会领导的意图就越准确,当达到一定火候的时候,可能这个确认就没有必要了。
【3】过程汇报。
这个事一定把它当作自己日常的工作,对于工作过程当中的情况,要及时的向领导汇报,让领导知道你现在的进度,领导心里面才更踏实,才觉得你是一个可控的人,在这一点上大家不要有任何的侥幸。
【4】结果请示。
当你出现任何结果性结果的时候,一定要向自己的领导请示,让他判断一下你的过程是不是出了偏差和问题,好及时的进行纠偏。
【5】总结套路。
如果把上面四条真正的领会到位,并且付诸实践的情况下,你才真正能够领会领导的意图,一定要学会自我总结,很多的套路,这些套路说白了就是职场上的潜规则,只要你搞明白的多了,很多事情以及问题就迎刃而解了。
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