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舍得请人吃饭,说明你相当厉害
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2022.10.10 广东

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《舌尖上的中国》里有句台词:“生活总在催促我们迈步向前;人们整装,启程,跋涉,落脚,停在哪里,哪里就会燃气灶火。”

人活着,就得好好吃饭,如果难以下咽了,往往是活不长了;当下,吃饱不是问题,吃好却很难;到底是一个人吃独食,还是“众乐乐”,需要认真琢磨;按照“人多力量大”的规则,一个人要变得厉害,就要借助大家的力量;不得不承认,请人吃饭是拓展人脉资源的重要方法,符合人们的习惯,也能在轻松的环境中,办成大事。

在与人交往时,想要别人支持你,或者是帮助你,有个最核心的原则,就是要让自己变得更有价值;没有人会对一个没利用价值的人太过上心,而请客吃饭,就是衡量自己到底有多大价值的一个标准。


为啥这么说呀?


如果你长期不组织饭局,就很难和别人拉近关系,我们这是人情社会啊,如果没有丝毫的人情打底,想要直接产生合作,还是非常困难的;当然,如果长期没人邀请你参加饭局,那么也说明你在其他人的心目中,是没有多大价值的,不值得被他们利用;不要害怕被利用,这正是体现自身价值的时候。

想要混得好一点,就必须要懂得互相利用才行;当然了,就像前面说的,就算自己有实力,但关系维护得不好,要么别人不知道你真正的实力,要么别人不会想着和你深入合作;通过请客吃饭,不但可以增进彼此的感情,而且还能展现自己真正的实力给他们看,好处还是很多的。

下面三种人啊,最好是能固定时间请他们吃饭,把这种关系长久地维护下去。



1、请领导吃饭

我们一定要知道,领导也是人,在提拔下属的时候,肯定会找那些和自己关系更好的人。

所以啊,不管是给领导送一些特产,或者是平时请他们吃饭,都是一种很好的方式。

这么做,不但可以拉近彼此的距离,而且还能了解领导的真实想法,比如最近哪些工作才是最重要的,然后你再往那个方向发力,自然会更容易取得成绩。




2、请亲戚朋友吃饭

老话说得好,平时不烧香,临时抱佛脚,肯定是不靠谱的,往往都会被别人狠狠地宰一刀。

我们现实生活中遇到的大多数人,可能都只是萍水相逢,点头之交,不会有太深入的接触。

而亲戚朋友,包括同学或者是老乡,这些人和我们的交集会更多一些,所以必须要选出那些对我们更有帮助的人,好好维护起来;很多人有个错误的想法,认为感情已经很好了,不需要再进行过多的维护;这样想啊,可能你们的关系,迟早会渐行渐远。


成年人的社交,都是需要维护的,不想花一点的成本去投入,就想给你带来很大的回报,这是不可能会发生的事情;总想着空手套白狼,这是把人家当成了沙雕啊。



3、请同事吃饭


工作中有很多比较矛盾的地方,请同事吃饭就是一个典型的例子,一方面很多单位或者公司纪律是不允许同事之间相互吃请的;同时,在很多人的道德观念里面,有事没事就请同事吃饭,这是典型的拉帮结派,小团伙,小圈子,是不好好干工作,只想走捷径的标准体现。

另一方面,人人都或在世俗之中,难免受到人情世故的影响,别人对你帮助很大,带你成长,带你进步,你如果仅仅表示口头感谢,似乎又体现不出来你的诚意。

请客吃饭,是最佳的交流感情,表示感恩的方式之一,滴水之恩,涌泉相报,这也是我们的传统价值观。

工作中请谁吃饭?不请谁吃饭?是门艺术,活的硬气,才能赢得尊重。



那面对这样的矛盾,应该怎么办呢?以下几点,请牢记:

一、是非之人,少请他吃饭

林子大了什么鸟都有,相信很多工作场合都不乏是非之人,他们要么爱吹牛,没有人家不认识的人,没有人家办不成的事,要么爱说闲话,谁谁谁是谁谁谁家的亲戚了,谁谁谁又请谁谁谁吃饭了,反正就是各种多事,这种人,你不要请他吃饭,不要和他走的太近,请人吃饭,吃出个不良形象,得不偿失!

二、尽量不要请领导吃饭

如果你的领导对你不错,很器重你,给你搭建平台让你成长进步,那你就更不要请领导吃饭了;因为,领导看重的是你的能力,看重的是你的品质;而且领导这样做,岂是你几顿饭就能还清的?你只需要不辜负领导的期望,撸起袖子加油干,努力做出工作成绩即可,这才是对领导最好的感恩和报答。

三、多请有技术的人吃饭

你如果有真才实学,走到哪里都是抢手的“香饽饽”,工作也是这样,别总想着溜须拍马,拉关系,这些东西都不可靠,你经营了很多年的所谓人脉和关系,很有可能会因为领导职务的变动,你一夜之间重归于零。

其实你,不如多请请有技术的人吃饭,他们大多不是领导,你不必有被道德指责的风险,更为关键的是,技术学到自身身上,谁也拿不走,而且是受益终生的事情,这才是小投资,大回报的康庄大道。

四、多请你的下属吃饭

你如果是名领导,一定要明白一个道理,你的下属不是你的兵,不是你的私人“财产”,你可以随意处置,随意命令,如今工作选择这么多,如果你的单位或者公司不是行业里面的翘楚,不是很多人争着进的好地方,那么你还是对你下属好一点吧,因为你是“坐轿”的,你的下属是“抬轿”,你能不能坐轿,能不能把轿坐舒服了,全看你的下属,如有有一天你下属撂挑子不干了,你可不单单是成为一名“光杆司令”,你还得自己劳神费力的拉轿子。轿夫可以把轿扔了就走,你能吗?你不能,就像工作中,下属撂挑子不干了,你爱咋咋地,光脚不怕穿鞋的,你敢把同样的话说给你的领导听吗?你为之奋斗多少年的一点点进步,就愿意这样付诸东流?所以,多请下属吃饭,对他们好就是对自己好。

五、请人吃饭会变成了友情、恩情;也是利益的交换


一毛不拔,节俭、算计、小气都是穷人思维,你不改注定富不起来;因为舍得花钱请客吃饭的人都是很会社交的人,一般这些人交际圈比较广,能言善辩,识大局,在职场上能够混得风生水起;请客吃饭拉近了人与人之间的距离,增进了感情;舍得花钱去请别人吃饭,说明他有一定的圈子,而且要维持这个圈子,就需要请客吃饭,不然的话,关系会慢慢的变淡,然后求人办事也是非常麻烦的事情。


写在最后:关键时候的一碗饭,可以让你成为“贵人”,在别人落难时,请吃饭,救人也救己;帮人孝顺父母的饭,大恩大德;给别人面子的饭,提升了自己的层次。


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