做到这“7个有”，让你在职场步步高升：1...

1、心中有任务

心中有任务，要明确自己在团队中的分工；
但更要做到从全局的角度看待任务，不能只顾自己的一亩三分地；
一叶障目、办事片面要不得；

同时，也要搞清楚领导布置任务背后的一些潜台词；
搞明白哪些工作需要尽快做，哪些可以缓一缓；

会客的时候，领导说这个一定要尽快完成，
面对不同的客户，领导可能说的是完全不同的意思，
具体怎么做，就需要自己去悟了；
国企是这样，私企也一样。

2、脑中有计划

做任何事情，都不容易一帆风顺；
一定要打好提前量，提前做好合理的规划；
脑海中要进行沙盘演练，知道应该怎样划分任务，困难点在哪里；
这样即便事情不顺利，也能知道任务的完成度，对后续的工作有整体的把握；

很多人往往是盲目的推进工作，上级问起工作进度，说的颠三倒四、抓不到重点，这种往往是没用做好统筹规划，走一步看一步，甚至需要走一步推一步；
层次越高的领导，计划性越强，也更看重计划性强的人，有时候即便任务进度完成的不理想，只要后续计划完善，也能给领导留下一个好印象。

3、眼中有偏离

有了计划，更重要的一步还是落实；
特别是做领导的，因为工作任务很多不是直接做，就难免对实际情况掌握不够；

眼中有偏离，需要及时跟进工作进度，知道实际情况和计划的偏差，好及时调整，需要调整计划的调整计划，需要向上级申请资源的就申请资源；
如果两眼一抹黑，那再完善的计划最后也很难执行到位。

4、肩上有担子

这个担子就是勇于担当；
碰到问题敢打敢上，敢于承担责任；
永远是责任越大，机遇越大；
越往上的领导，越是敢于担责的人。

5、手中有办法

遇到疑难问题，要有解决问题的办法；
能力从哪来，一方面要多学习，跟领导、同时、合作伙伴学，跟书本学；
最重要的能力还是从经验中学习，在承担责任的过程中，能力会逐步也会逐步提高的。

6、身上有干劲

记住：人这一辈子，只有两件事靠得住：一是人品，二是努力！人品是底牌，努力是根本！
不要动不动就抱怨，一定去拼去闯、任劳任怨，把这种好的精神头表现出来；
哪怕你是装的，装的时间长了你也就习惯了。

7、脚下有底线

底线在哪？一在嘴，一在手。
管注自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；
管住自己的手，不该碰的不碰，不该拿的不拿！
守法律、守原则、守流程、守纪律。