职场中你遇到过这种会议没？简直是煎熬！

【话题】

1. 职场中，你都遇到过哪些令你煎熬的会议？

2. 一旦遇到这种会议，你都会怎么应对呢？

【闲聊】
上班不容易，除了永无止境的工作忙碌，还有突出其来的会议。你在工作中，都遇到过哪些令你煎熬的会议呢？又是如何应对的呢？比如以上四个会议，简直是令人发指：

1. 下班以后的会议

有的领导、老板正常上班时间不开会，故意在下班时间开会，说词是怕影响正常工作进度，这种严重的自我视角局限，深深地伤了一心为他打工的员工的心：怎么不考虑一下有没有影响到我们的生活进度呢？说来也是，你不能为了公司的利益，就恬不知耻地损害员工的利益，哪怕找一个平衡点来平衡一下员工的情绪也是可以的嘛！不要把自己的满足建立在对“掠夺”员工的满足上，这样会造成员工对你的各种不满。

2. 领导自嗨的会议

说是会议，倒不如说是个人表演。这种由老板或领导一个人自嗨撑起的会议，简直是强迫式的，但作为员工你还不能将情绪流露出来，还要故作茅塞顿开状，并瞅准老板声情并茂处再假装热情地鼓个掌。这种内心与现实冲突的煎熬，真是职场中最令人忍受的煎熬。又不能解决实际问题，不仅浪费了公司的时间，还浪费了员工的精力，或许有老板出站出来说这是为了让员工思想一致，算了吧，员工又不傻，我们的反忽悠能力是你老板的忽悠能力所不能及的。

3. 主题混乱的会议

说是围绕一个主题而开的会，最终会变成因为由一个主题牵涉出无数个主题混乱的大争吵。这种会议的煎熬是，你要时刻把握会议的动态和风向标，不能因为主题混乱就可以放松警惕，一旦被领导或老板抓住小把柄，就吃不了兜着走了。要么坚持自己的意见和态度，要么懂得做出有利于自己的选择（也就是站队）。这种会议说简单一点就是耍心眼和心机的，所以这种会最累人，也最让人紧张，稍不留神就会惹一些不必要的职场麻烦。

4. 与你无关的会议

参与一场与你无关的会议，还有比这更令人煎熬的事情了吗？如果是正常的上班时间，我想大多数人都可能会接受，闲着总比干工作要好，既然闲着，能有一个更合理的理由闲着那就再好了，那就参加一个与你无关的会议吧。如果是非正常的工作时间，谁还愿意参加一场与自己无关的会议呢？人都是自私的，包括对待一场会议的态度。但老板和领导向来不曾替员工考虑过，只是自以为是地组织或召开自己要开的会，其实这也是工作效率低下的一个原因。

【总结】

不要让会议成为一种形式，一来浪费了领导老板的热情，二来耽误了员工下属的积极。一旦煎熬，就要反思一下原因，不能义无反顾地将错就错。不让公司有效益，我也不会让你好过，这种心态的老板，在职场中是很难有所作为的，早晚会被员工给抛弃的。一味地压榨员工，不懂得为员工抚平各种不平衡，就别怪员工在工作中有情绪！