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30条你必须知道的「职场潜规则」

1、无论在哪家公司,干活最多,背锅最多,工资最少的人,一定是老实人。

2、在职场上,颜值高的总比能力强的更受老板重用。

3、真正能赚钱的底层逻辑,没人会愿意教你。要么你付费,要么你能给别人带来直接利益。

4、工作效率高这一本领,一定要好好隐藏。如果你每次都比别人完成得又快又好,那么老板就会认为你的工作太轻松。

5、不会不懂的东西,私下里去学。毕竟公司招你是为了解决问题的,而不是拿着工资来学习的。

6、在面试时,一定要把自己收拾得干净些,头发、指甲、鞋子、衣服等都要合拍。因为面试官在不够了解你的情况下,通常对你7秒的注视就可以决定你的去留。

7、能够简单明了地说清楚自己的想法和观点,在职场上就是一个很牛逼的技能,但往往很多人会忽略掉。

8、你要知道,有些工作做不好,并不一定都是你的问题。或许有些工作本身就有问题,再或许有些工作的分工就有问题。

所以在工作中无论你犯了什么错,都不要太在意。

毕竟工作是给别人做,但生活和心情却是自己的。

9、善于观察和认可别人的人,在工作中总能如鱼得水。

10、在职场上,没有成绩,你的所有努力都会得不到认可。哪怕你加班熬夜到凌晨,最多只能感动自己。老板只会认为你能力不行,随时可以把你换掉。

11、在公司里,如果你不能成为那个无可替代的人,那么你随时会被取代,只是时间早晚的问题。努力让自己在5年内成为不可替代的人,就是别人做不到,你做到了,别人解决不了的问题,你一句话就可以搞定。

12、能在上班解决的问题,就不要拖到下班。尤其是下班后,就别跟同事聊工作了,因为就算别人看到,也懒得搭理你。

13、重要的文件最好做好备份,随手粘贴复制一下,不到3分钟,就能在你最需要的时候帮到你。

14、你取得的成就取决于你做了多少重要的事情,而不是你做了多少事情。

15、你要感谢公司里那些条条框框的规则。在你还没有足够牛逼之前,规则是用来保护你的。在你足够牛逼之后,规则可以帮你省去很多推不掉的人情,以及不合理的请求。

16、无论多忙,都会抽空读书学习的人,比一般人更容易获得晋升机会。

因为读书可以改变你的思维,思维改变了,行为才会改变,行为改变了,结果才会随之改变。

17、有时候你赚不到钱,并不是因为你不够努力,而是行业的天花板已经被定死,任凭你再怎么折腾,也无法突破。所以选择行业时,要选择那些有发展前景的朝阳行业。

18、总有人干着3w的活拿着3k的工资,也总有人天天签个名,就可以拿到上w的分红。

如果你是前者,不要灰心,接受现实,想方设法去改变现状,一段时间之后,你同样可以成为后者,甚至混得比他还要牛逼。

19、遇到不熟悉但必须要做的事情,做好最坏的打算,尽最大的努力做好那些自己能做到的部分。

20、不要无底线地讨好别人,尤其是在职场上。有些人就是不懂,你帮他不是因为他好,而是因为你人很好。

21、在职场上,从来就不会有人告诉你该学什么。但利益和金钱会逐渐让你明白,你不学习就什么都不会得到。

22、老板交给你的任务一般有两种,一种是看质量的,一种是要按时交的。那些效率高的人,除了会简化流程外,还会按照事情的轻重缓急来合理分配自己的工作。

23、千万要记住,赚钱是工作的目的,而工作只是赚钱的一种方式。不要为了得到工作而对低薪资妥协,也不要为了生存就失去原则。

24、刚进入职场,别去纠结那3k、5k的工资,最重要的是你的成长。如果你的能力、人脉、眼界和格局在不停地成长和提高,10年后你就会发现,你一个月的收入,会比你刚毕业时一年的收入都多,这完全取决于你的成长速度有多快。

25、公司里,别看大家都一团和气,其实早已暗流涌动。平时不出问题还好,一出问题立马甩锅。所以别太耀眼,容易被人推出去挡子弹。

26、职场上,一个新手小白最快的进步方式,就是找到你能接触到的最好专家,虚心向他讨教。一个行业最核心的思路和方法,不会写在一本书上,所以跟前辈讨教是最快的,也是最直接的途径。

27、对于一个工作已经10年的职场老人来说,如果你还没有能拿得出手的核心竞争力,没有积累足够的人脉资源,没有培养起跟同行一样的眼界,那么你拿什么来跟那些刚毕业的小年轻竞争?

他们比你拼,工资还比你低。如果一个30多岁的人还被25岁的小年轻呼来喝去,你就能体会无力感是什么滋味了。所以在年轻时别怕辛苦,年轻时付出得越多,到中年时就会越从容。

28、工作是凭本事吃饭。没人会因为你脾气不好就赶你走,也没人会因为你好说话就接纳你。

所以,不必在意别人的脸色,该干嘛干嘛,完成工作目标才是首要任务。

29、刚进入一家公司,一定要警惕那些无缘无故的热情和讨好,多半他们是想拉拢你,选阵营站队。因为热情和善良的背后,总有目的。

30、听100句真理,不如你行动1次。真正对你有帮助的,是你能够把道理吸收内化成你的经验,然后再付诸于行动,只有这样,你才能在工作中得到快速成长。

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