在进入公司工作后，其实很多员工都明白，人在屋檐下不得不低头，大家需要通过察言观色，近日在领导面前获得其中，但是有些领导在职场中人心难测，大家根本就无法了解领导的真实意图，而且工作时间越长，越能够发现职场中的残酷。
不过笔者在此也是建议大家，选择工作时，也应该有效的防备并且格外警惕，因为当领导准备利用员工的时候，一般会给员工安排以下这3类工作，在公司里升职加薪肯定是没戏了。
第一、给员工很多压力的工作
大家在公司里工作，其实都想要成为领导身边的左膀右臂，并不想被利用，可是有些领导非常精明，他们在利用员工的时候会给员工画大饼，让员工觉得自己的未来一片光明岛，为公司努力的卖力的工作，到后来就会发现，其实自己已经被公司所忽悠。
因此大家在公司工作的时候一定要明白，有些领导会给你安排非常辛苦的工作任务，其实就是在利用你，当你完成工作以后，你才会发现，在职场中并不是领导重点培养的心腹，而且你在公司的位置也是越来越边缘化，不会有什么升值的可能性。
第二、大多数员工并不愿意去从事的工作
不知大家有没有发现，在职场中或许你很老实很努力的去执行任务，领导也给予你了一些荣誉证书，而且无论是在公共场合还是私下，领导都会对你进行夸赞，把你当成公司里的劳动模范，可是看到同事都已经升职加薪，可是唯独你没有升职的机会，那么就说明领导无论是用人还是在管理员工方面都很不公平，大家在职场中根本就不能获得突出的成绩。
即便是有成绩，也只是会得了一些虚名，而在这种岗位上你会耗费大量时间和精力，最后却没有办法得到较高的职位。
第三、吃力不讨好的工作
老实人在公司里就应该有一种天生的戒备的心态，因为你和领导相处时，会发现有些领导总是会通过一些请客吃饭等活动来投资和员工的感情，进而培养员工的忠诚心，如果领导觉得自己的地位并不是很牢靠，他们会拉拢员工，让员工和他们站在一队。
可是这些领导在安排任务的时候并不愿意考虑员工的前途，总是让员工去从事一些吃力不讨好的工作，大家在岗位上勤勤恳恳，干好自己的工作，可是却发现领导有心计，而且利用这些心机陷害员工，让员工无法在职场中有所作为，其实作为老实人在公司里生存的几率是非常小的，大家选择辞职其实才是上策。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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