面试的时候一定要先放松自己不要太紧张了,那样在考官那里的印象就会大打折扣.面试里面含了印象分的哦在接下来的时间里只要自己放松慢慢的就会适应环境了,那样就能很好的发挥我刚去的时候心跳可能有一百多,在看题的3分钟里稍微深呼吸了一下,稳定一下自己的情绪. 回答问题一定要慢,有条理性!回答不要过快,反正有人给你报时间,超了他自己会说,又不会扣你的分的.至于我回答的问题由于刚开始的时候太紧张没有注意记.只好给大家一个模糊的概念了 1.你对有的公务员遇到困难就躲.见到利0 && image.height>0){if(image.width>=510){this.width=510;this.height=image.height*510/image.width;}}" src="//pic.anhuinews.com/0/01/11/47/1114724_507868.jpg" border="0" height="160" width="200">益就上是什么样的看法,你自己遇到这中情况会怎么办! 2.如果在你们乡上发生了群众集体中毒的事件,然而领导都不在,你怎么处理这件事情! 3.在拆迁工作中会遇到某些群众的抵触情绪,但是又必须按时完成,那你怎样看待这一问题！回答如下：(1)由于体制不建全，国家的公务员素质高低都有，许多政府机关的部分公务员是有这种现象的。作为一名国家公务员有事就躲，见利就上这种对人民不负责，对国家不负责的态度不是国家公务员的工作作风，作为一名国家公务员就应该权为民所用有事，心系白姓有事就要负责到底，政绩是老白姓评出来的而不是从其它人抢来的。(2)我是这样处理此事的，一在第一时间里与医院取得联系，找把中毒的人员送到医院及时抢救，安置好人员。二，及时把情况汇报给领导，听领导的指示，也可以边抢救人员的时候打电话把情况汇报给领导让他在第一时间里知道此事。回答如下：这题目整体上不算很难，但想回答好却非常困难，考官看来非常偏爱考考生的临场反应能力。只是不知道你们面试的时间。对这些我看了以后很有兴趣，试着回答一下，请朋友们指教。也请朋友们平时多回答一些这种类型的题目，以后真到考试的时候，会用得上。第一题： （只回答基本思路）1、我们国家公务员整体素质是好的，是一个人才荟瘁的地方，更是一个人值得锻炼的地方。2、当然在公务员队伍里，的确是有一些“遇到困难就躲.见到利益就上”的人，这是客观存在的事实。但同时肯定，这种现象不是主流，是发生一些个别公务员身上的错误行为。 3、产生这种现象的原因主要是这些公务员的党性不强、素质低下、脱离群众路线，当然，制度建设不完善也为这些人的行为提供了可乘之机。4、要想使这种现象越来越少，就必须加强对公务员进行经常性的党性教育，提高公务员的整体素质，我们欣喜地看到，中共中央前一段时间出台了关于公开选拔领导干部和公务员竞争上岗的六个条例，从某种意义上说，条例的出台具有里程碑式的意义，严把“入口”，将是从整体上提高公务员素质的重要途径。同时，加强制度建设也是非常重要的一环。以上就是对这种现象的一些认识下面谈谈自己遇到这种情况该怎么办：（前面已经说很多了，这里不能再重复，简单一些也可以）1、学习经典理论，提高自身素质，从自身做起，坚决做到“见了困难就上，见了荣誉就让”，时刻把群众的疾苦牢记在心。2、以自己的行动感染别人，逐渐带动大家统一思想，必要的时候可以在民主生活会上以批评与自我批评的方式谈一下这种现象的危害。这样回答我不怎么满意，觉得说得很浮浅，请认识认识深刻的朋友过来谈一下。第二题：1、第一时间赶到现场，路上打120，把中毒的群众送往医院，同时封锁现场，提取中毒食物，以备化验。 2、打电话向领导汇报此事，请示领导意见。3、立即请公安人员、卫生防疫人员、司法人员赶到现场，展开调查，弄清原因。4、把身边的工作人员组织起来，做好群众的安抚工作，配合公安等人员深入调查。 5、以此事为教训，今后多向全乡群众做卫生防疫知识。 第三题：1、吃透上级关于拆迁文件的精神，把好政策关。 2、向群众宣传拆迁的重大意义，做好群众的思想工作，相信大多数群众都是通情达理的。3、满足群众的合理要求。（比如拆迁费用、安置等问题）4、抽调警力，对极个别无理取闹者坚决打击，甚至可以上升到司法程序。（这一条不知道能不能说，实事中部分地区是这么做的）5、做好拆迁群众的安置工作。
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