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高潜人才=自主设定目标+系統化思考及解決问題的能力。
开悟觉醒必经四步骤：1.混沌（未发现自己）2.磨难 （开始思考人生的意义）3.发现（原来一切的因果来自起心动念）4.最终（遇事 从容 淡定 平和）。
新工作有效切入=避免不必要的冲突、聚焦目标、统一工作语言、脱离简单的点状结论、认清组织阶段应采取的策略。
自信=自我认知+不紧张（知识与能力）+开放
说话的奥秘=声音低（产生磁性）+慢（产生气质）+停顿（产生权威）+展现舒适放松状态。
空降兵落地=安全感是基础（工作踏实投入）+信任感是进阶（做事由东、速赢）+主动融入（人际敏感）。
高效沟通=提问+倾听+陈述事实+翻译感受。
人际关系=保持边界感
情商=赞美+闭嘴（看破不说破）+理性（价值交换）。
成长=自我身份确定+专注力+开放（极度悬挂、吐故纳新、去我执）。
生慧=认知+遵循人性与事物规律。
人生熵减六件套=早起、冥想、读书、写作、跑步、反思。
表扬下属公式=陈述事实+确认事实的可贵性+表达感受+表达期望（拍拍肩膀）。
批评他人公式=陈述事实+确认可罚性+表达感受（痛点）+保护下属自我价值感+期望。
解决问题的公式=现象+原因+本质+建议+结果。
为人处事=藏锋，隐智，节欲，醒身，慎言，留情，求是，向善。含含糊糊不含糊。马马虎虎不马虎。随随便便不随便。
人的行为有三大根源=欲望+情感+知识。
真正的爱=适当的拒绝+及时的赞美+得体的批评+恰当的争论+必要的鼓励+温柔的安慰。
真正的勇敢=当你为了生存而拼命反抗，那叫本能，当你为了生命的价值而反抗，那才叫勇敢。
沉默=最高贵的惩罚。
无视=最矜持的报复
真诚=尽己之性+尽人之性。
快乐三大秘诀=无所谓+没必要+不至于。
劝人不可指其过，须先美其长；
好胜人者，必无胜人处，能胜人者，自不居胜。
只有能否解决问题、能否成事之分，没有对与错之分、好坏之分（以此为标准，决定自我约束、与人关系策略、做事逻辑）
效率优先，兼顾公平（没有组织整体的生存，过于追求公平，最终大乱，甚至产生大恶）
专业并不牛（专业并不一定能解决问题，最多只能洞察判断什么是错的，专业化+经验+利他才是成事的正解），这个认知也可以这样理解：知道了一百种错的可能，也不代表你能够把事做对的方法。
君子和而不同，小人同而不和。
最愚蠢的就是妄想改变别人，最无知的就是自己啥也知道，别人说啥也不对，最可伶的就是只是想让别人可伶他，最匮乏的总是想向别人要点什么，最傻的总是依靠别人。认知了这些，我们就可以智慧起来了——1、我允许任何人任何样子。2、我可以不认同对方的说法，但我誓死捍卫你说话的权力。4、我不再展示我的伤疤，我要疗愈它。4、我不再索取，我要付出。5、我不再害怕，我有自己的根，我不再讨好、迎合别人，我不再刻意的去证明自己，向植物学学习：向上生长、向下扎根，待到生命枝繁叶茂时节，向下兼容。
其实悟道的人是不必要跟别人在相上去纠缠的，更不必要跳到别人的相中去做解释，其实任何解释，都只是被别人的相或者别人的所执所绑架，唯一要修炼的是无论别人说什么你的心都趋向于波澜不惊，没什么东西需要解释的，没有什么对错需要去争，一切都是个体的认知的执着和差异，在认知碰撞的过程中，相互无法兼容时，最好的方式就是减少交互，或者断舍离。
修行是为了什么？修行不是为了得到什么，而是为了丢掉什么。丢掉面子、丢掉虚荣、丢掉你对名利的执念，丢掉你身上所有束缚你的枷锁，
为什么现在的同事圈、朋友圈、亲戚圈说话的氛围越来越差，是因为认知的提升，清醒的人和愚蠢的人没有共同语言，所以大家敬而远之。有人赞美盛世，有人鞭策丑恶，有人蹲在井里津津乐道，有人宅在家里谈论诗和远方，不要妄图去启蒙任何人，每个人读过的书、挨过的刀、犯过的错、爱过的人都不一样。你想说清楚讲明白跨越的不仅仅是语言，还有语言背后的认知水平、智商、阶层、信仰等等等等各种鸿沟。当你的见识与认知超过大多数人的时候，你绝对不是一个受欢迎的人。
真正高人的递进特征=动力系统、价值观、专注力、逻辑思维、想象力、好奇心、坦诚。
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