职场中做好这三点，没人敢欺负你。

这几天一个朋友说他辞职了，我问他，“你不是刚换工作没几个月吗？怎么这么快就辞职了？是工作太累还是工资太低？”

朋友说“不是，在单位总是被欺负，领导和同事总给安排工作之外的事儿。我嘴又笨，有啥事又不爱争，干脆不干了。 “

大多数职场新人和刚刚跳槽的新员工，有时候会想得很简单。觉得只要老老实实干活儿，大家就都能和自己友好相处，相安无事。

过了一段时间之后才发现，实际情况并非如此。很多事情都不像它本身看上去那么简单，很多人也并没那么好相处。毕竟，职场对于大多数人而言，它的本质就是谋生的手段。

既然要以此谋生，那就必然与利益紧密相关，进而和利益相关者们发生各种复杂的关系。处理不好这些关系，不仅工作做起来束手束脚，还会被冷落、孤立甚至挨欺负。

职场中做好这三点，没人敢欺负你。

第一，要勇敢说“不“。

大部分新人，都会对老员工非常的礼貌、谦恭，毕竟咱们是新来的嘛，无论经验还是资历，人家都比咱们强。如果老员工们都是善良的还好，但是如果遇到那种心眼坏的人，就有可能被他处处拿捏。

我们做人谦虚没有问题，但面对自己职责之外的事，要勇敢说不。什么事属于工作之外的事呢？比如领导让你给他沏茶倒水、同事让你去给他打印本来应该他自己打印的文件。面对这种情况，要用适当的方式明确的说明自己的工作职责，千万不要抹不开面子。

委曲求全有时候不仅不能让自己与对方相处的更融洽，还会让对方觉得，你做这些杂事是理所应当的。

第二，话只说三分，不要动不动就掏心掏肺

娄哥也有这个缺点，在跟领导同事们私下交流中，有时候为了表达自己的善意和坦诚，恨不得把心掏出来给对方看。殊不知，咱们这样做，就是把自己亮在明处，而其他人，都躲在安全的暗处。有好事的时候，他们未必带上你。有坏事的时候，他们说不准就会把你卖了。

职场的情感不同于亲戚和同学。有利益相关的地方，就必须尊重客观规律。你旗帜鲜明、观点明确、什么话都说，真遇到什么问题，你自然就有可能成为那个众矢之的。

第三，在工作中勇敢地表达自己的观点和意见

这个表达和上面说的那个，有本质的区别。上面说的，是私下的交流。而这里说的是在公开场合、针对工作的表达。

一个人能在工作相关事宜上阐述出自己的观点，本身就是工作能力的体现。你的见解跟你的岗位相匹配，别人也就不敢轻视你。

如果你对任何事情都没有意见，什么事都随大流、没看法，久而久之，大家也自然就不会再问你的意见。你的言论和观点，即使有机会再表达出来，也会人微言轻。

人善被人欺，马善被人骑。在职场中，咱们不去做坏人，但也坚决不做容易被人欺负的“老好人”。