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【重磅】基层医护晋升职称不用考外语拼论文


基层医护人员晋升职称不用再考外语、发论文了!


近日,国家卫计委联合人社部出台《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》(以下简称意见)。该意见的出台打破了县级以下医疗卫生机构职称评审工作长期以来广受诟病的许多方面。这意味着,今后基层医生职称评审时为写论文、考英语而苦恼了!那么该意见的出台,究竟为广大基层医生的职称评审带来了哪些变化?


一最大亮点:取消外语、论文、科研硬指标


如果该意见一旦实施,最大的变化莫过于考职称不用唯外语、唯论文了。根据该意见,为引导医生回归临床,为提升基层卫生专业技术人员服务水平,县医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等机构医护人员职称评审条件将优化。意见明确指出基层卫生专业技术人员评职称时外语成绩可不作为申报条件。 关于论文、科研要求,不做硬性规定,可作为评审的参考条件。基层卫生专业技术人员在申报高级职称前,应按照继续医学教育有关规定,完成规定数量的继续教育学分,同时定期到上级医疗卫生机构进修。


其中,“基层卫生专业职称外语成绩可不作为申报条件”最让人欢喜。相信,很多基层医疗机构的医护人员考职称,最头痛的问题莫过于英语了。因为英语是“一日不用,如隔三秋”啊,更何况英语在基层临床工作几乎用不上!若想重新学习英语,时间又成了最大的障碍。一想到今后再也不必为过英语关而抓狂,就满心期待该政策早点落实!


二 新评审标准:注重为基层培养对口人才


职称评审取消外语、论文、科研硬指标,那么新的职称评审标准是什么?


该意见要求,评审指标要“接地气”,结合基层工作实际,依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求,对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别,重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价,实现“干什么评什么”,避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。

具体说来也就是:


1、 对县级医疗卫生机构卫生专业技术人员,应重点考核常见病、多发病诊疗、护理、康复、影像、检验等服务,急危重症抢救与疑难病处置,培训和指导下级医疗卫生机构人员,相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作完成情况;


2、对乡镇卫生院和社区卫生服务中心卫生专业技术人员,应重点考核提供基本公共卫生服务,以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务,承担公共卫生管理工作,以及对村卫生室、社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生的培训等工作情况;


3、 可将常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康考试与健康促进次数、健康档案管理数等作为评审标准的重要内容;


4、加强医德医风考核,引导卫生专业技术人员在强化服务意识、提高服务质量、突出工作业绩上下功夫。

另外,根据指导意见,对卫生专业中、初级职称实行全国统一考试,但由各省自行确定聘用标准。对于基层高级职称评审,各省可以在卫生高级职称评审委员会中单独设立评审组。


三 该政策何时落实?

意见出台了,什么时候开始实施,如何实施才是最为重要的。该《意见》提出具体范围由各省根据实际情况确定,同时给各地留有一定空间,各省(区、市)可根据国家有关文件规定和各地实际情况,制定基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则,明确适用范围、聘任标准等。

根据《意见》要求试点先行,稳步推进,各省(区、市)人力资源社会保障部门和卫生计生部门要根据本省卫生人才工作情况开展试点,稳妥推进,周密部署。
换言之,该政策的真正实施落地还需要一段时间。要考职称的医护人员可以紧密关注所在地的最新动态。


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