亚洲首富-钟睒睒：合伙做生意，一定要避开这6个坑，如果你还不知道，那就完蛋了。

1、同股同权的坑
股权指的是所有权，股份指的是分红权。
所以股权和股份不能一样。创始人如果是同股同权。没有一个是有好结果的。
举例：万宝股权之战
原因就是万科的章程有一个大漏洞---同股同权。
就是谁的股份多谁说的算，导致姚振华的宝能系，不断买入万科股票，通过神一样的杠杆原理，成为万科第一大股东。
最后把王石赶下台。
 
2、合伙不投钱的坑
合伙人只出技术，钱都是你掏，你不光给他发工资，还要给股权。
如果公司出现亏损，他没有任何损失，转身又可以那着技术和别人合伙，而你亏的可是真金白银。
所以如果他真的想与你合伙，一定要交钱，交钱才能交心。
 
3、合伙不约定分红时间的坑
究竟是月度份，还是季度分，还是年底分，一定要约定清楚，不然没有大股东的同意，小股东永远无法分到钱。
而且分多少？要预留多少做备用金？一般是预留20%做备用资金。
 
1、合伙不设定退出机制的坑
合伙做生意，前期必然是亏损的，但如果这时候合伙人退出，那必定是雪上加霜。
所以一定要有退出机制：
A、可以约定设定锁定期三年不能退股，谁退出则净身出户。
B、亏损时退出需承担相应债务，盈利时退出需退回全部股份。
C、约定退出的价格，是平价还是溢价还是折价退出？
 
2、合伙不签协议的坑（最大的坑）
当你做完以上这些合伙约定与规则，却没有白字黑字的协议，没有签字画押，那等于白约定。
打个比方：如果你出完钱，没签协议，你连你是固定都无法证明，
没有合伙协议，注定兄弟式合伙仇人式散伙。
 
钟睒睒：那要签什么协议？有
1、《股东合作协议》（如图3）：千万不要因为感情好，而不签协议，那你离散伙不远了。
2、《保护创始人公司章程》（如图4）：掌握公司章程的才是掌握一切。
3、《分红与退出协议》（如图5）：签完才能保障您的权益
4、《商业保密协议》（如图6）：签完不用担心公司机密，因为泄密的代价太大。
5、《竞业限制协议》（如图7）：签完他几年内不能从事本行业及相关行业，不能成为你的竞争对手。
而这些协议都放在下面链接的500份可修改可打印电子版的“《股权工具包》”里了。（如图8）
另外“股权工具包”里还有哪些资料？（如图9）
1、跟不同类型股东必签协议：技术入股协议、增资扩股协议、对赌协议
2、控股公司必签协议及方案：同股不同权协议、一致行动人协议、投票权委托协议，有限合伙协议、控制权设计方案。
3、激励员工必签协议及方案：劳动合同、劳务合同、虚拟股协议，员工入股协议、员工激励方案与制度
4、公司股权顶层布局设计与方案。
5、还有股权代持、变更、改革、回购、纠纷、投资、融资、收购、质押、众筹等方案大全。
另外“股权工具包”里还有服务？
1、资料终身免费更新
2、电子版的协议资料可修改可打印
3、定制Upan，顺丰空运包邮
4、配有线上微课堂、直播课程学习
5、配有1对1专业老师咨询指导服务