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“弯迅读书”陪你读书
2021.5.8 晴
文|弯迅
编辑|小米饭
大家好，我是弯迅，今天我继续陪大家读这本《高效能人士的7个习惯》。
今天要读到的是第3个习惯——要事第一。
歌德曾说过，“重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。”
根据帕累托定律，20%的事情决定了你80%的成绩，所以，找到重要之事，找到所有事情中的重点，抓住主要矛盾，可以让你直击要害，取得成功。
不妨去思索：
在目前生活中，有哪些事情能够彻底使你的个人生活得到改观，但是你却一直没有去做？
在目前生活中，有哪些事情能够彻底使你的工作局面得到改观，但是你却一直没有去做？
通过这些思考，就能找到真正重要的事，然后对自我进行有效的管理，让我们真正的做到要事第一。
上一篇文章中我们谈到了管理与领导的区别，在这里，有效的管理就是指要事第一，先做最重要的事情。领导就是找到哪些事情是最重要的，而管理就需要将这些事情优先安排，因此，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。
这种自律当然需要明确的目标和使命，有独立的意志，能够不屈服于一时的欲望，而是始终坚持自己的既定价值观。然而，一些方法也可以有效的帮助我们形成要事第一的习惯。
有效的时间管理方法，可以帮助我们在实际生活中践行要事第一这一习惯。
如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓。
作者主张，不要进行时间管理，而要注重个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。
我们可以借助矩阵法，把事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急和不紧急也不重要四个象限，忽略那些琐事，优先做重要的事。
这里的重要性与目标有关，凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事，不要只管“燃眉之急”，也要应对“当务之急”，这需要自制力与主动精神，急所当急。
要成为一位高效能人士，脑子里就不能只装着问题，而应该是机会。不要在各种各样的问题上浪费时间，而应该进行预防式思维，做到防患于未然。
因此，高效能人士把更多的精力用在处理重要但不紧急的事务，比如建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标等等。防患于未然，才能临急不乱。
当然，我们在社会中生活，难免有时候会受到外界的干扰，这时候，就需要有说“不”的勇气，对次要的事务勇敢说“不”。
内心要清楚要做更紧急更重要的事情，时刻要牢记你要拒绝，有时可能会拒绝生活中紧急的事情，甚至是很重要的事情，因为即使不是很麻烦，但是会阻碍你把其他事情做到最好。记住，“最好”的敌人就是“还不错”。
要实现高效的自我管理，需要四项关键步骤：
首先，确认角色。找到你的关键角色，作为个体，你有各种角色，是丈夫或妻子、父亲或母亲、儿子或女儿等等，还有工作中的角色。
其次，选择目标。针对每一个角色，选定目标，你可以从下周计划开始，选择下周计划中每个角色你最想做的那件要事，作为你的选定目标。
再次，安排进度。为每一项目标安排具体的实施时间，可以把每项任务分配到一周中某个具体的日子或时间去做。
最后，每日调整。当你在实际执行过程中，你会遇到各种突发事件，因此要根据这些突发事件、人际关系的意外发展或者其他崭新的任务对每天的要事进行调整。
以上讲了很多关于养成要事第一这一习惯的方法，但是最终还是要归于实践，没有切实执行，一切都只是空谈。
想想你是否想着顺从别人的意愿，完成他人眼中重要的事情，轻松愉快？还是要执行自己依据理性设计出来的计划，凭借自制力来完成呢？
“天有不测风云”，事先安排好妥当的计划，完成重要的事情，才能在遇到突发情况需要变更时临危不乱，按部就班的完成计划安排，这也是要事第一这一习惯的真谛。
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