关于工作上的一些小问题

有些工作上的小问题 容易被人忽略

然而这些工作上容易被人忽略的小问题

往往是很多大问题的答案

这些小问题记录一下

以此律己

1 决心

很多事情 成与不成

都看决心二字

有决心呢 就干劲十足

没决心呢 就容易太监

管理没有决心 就很难做决策

就跟女人家没有决心 买衣穿衣有选择困难证

然而 管理不是买衣穿衣如此简单

想起多年前我第一次实习的时候

有机会进一个机构持续性的学习

但后来只去了一次便中断了

因此错过了后面更多的机会

当时的另一同班同学非常直接的告诉我说

'你的问题非常简单，你决心不够'

这情景 我记到了现在

2 惯性

很多时候

个人与组织的思维和行为惯性

也在左右一件事情的方向和结局

惯性是因 结局是果

有时我们仅仅看到了果 但

不妨逆向看看这个因

很多死结也不难解开

好惯性 好果子

烂惯性 烂果子

3 要聚焦 不要发散

发散思维只在事情或项目伊始有贡献

ta贡献的是点子和各种可能行

然而当事情的方向已经基本确定

就必须要聚焦 而不是持续发散

否则这个事情 还是不会有结果

管理不能时时面面俱到

不同时期要聚焦一个个不同的小问题

才能让管理改善持续发生

这道理也非常浅显

烧十壶五十度的水 和烧五壶一百度的水

哪个更优效果

4 以终为始 有始有终

日常工作我们也常常一些事情不了了之

如果是些无关痛痒的事情就还好

但如果是重大事项也这样的话

就很不好了

事情开始之前 我们要先预设好终局大致是怎样的

通过预判 管理好预期

这样开局才能开得对

同时也不能烂尾

要有结果

不能一辆车发出去了 

没到站司机就径直下了车 不管车上的人了

这叫顾前不顾后 虎头蛇尾 浪费公司资源

有时事情拖得太久 也许不能善了

那也要强行结案 要主动画上句号

以避免持续的无用的资源投入

Should cut off when neccesary

下定决心 善于聚焦 养好惯性 终会有好结果