老板：现在的年轻人咋不愿进工厂了？工人：原因你心里没点数么！

关于工作，现在的人都想得很开了，职场观念跟70后80后那几代人大不一样，不会再做那种'年轻的时候拿命换钱、老了拿钱换命'的事了，特别是现在的年轻人都不愿意进工厂了，很多老板都在发问为什么，工人很想回一句：原因你心里没点数么！

我以前在工厂上班15年，直到前年，外卖行业开始在我们这边兴起的时候，我转行送外卖。以前在厂里经常加班到夜里12点以后，一个月工资也不过2000多，最多4000多一点，还分淡旺季，现在在某外卖平台上班，打酱油的送也有4000多，稍微勤快点5000多到6000多，如果也像以前在厂里那样拼命做，上万都有可能。

招工越难的工厂越不能去，上班头一天你去跟工人们打听，问他们在这干了几年了，如果一半以上都是刚招的新工人，哪怕白干几天，也最好辞职走人；如果这工厂存在十多年了，百分之八十都是三年以上老工人，那就可以干。

我朋友找了个厂，工作8小时三班倒4000一个月，我一听不错啊，也去报名了，巧的是我在报名的时候，一对夫妻来辞职，那个男的问，为什么她老婆一月份的工资才2000？那个人事部的说要扣保险什么的，我一听表没填完就走了，然后我跟我朋友一说，他也不去了。

经常招工的工厂，肯定有问题，要不然怎么会没人，我前几天就遇到过，工资说的很高，可是差的工人却很多，所以再三考虑，还是不去的好。

我92年到深圳一家电子厂流水线打工，每天工作8个小时，一个月工资才130元人民币，每天晚上加班到晚上12点下班，下班只发一个小小面包。每个月最少上20天24小时班早上迟到一分钟扣2元人民币，迟到15分钟扣一天工资，迟到30分钟扣三天工资，干了一年身体瘦成了骨头架子，有病请假也难批，除非病倒了，唉春节过完年后果断辞职了。

很多工厂，大年初一开始招工，招到年三十晚也招不到几个人，原因是，老板太刻薄、不尊重员工，他认为生产是管出来的，孰不知是工人做出来的！平时过节聚餐，只请主管以上及办工室的人，一线员工根本就没份，员工稍有点差错，一罚就是半月工资！