在职场中， 和领导相处，记住这3个潜规则，领导才会高看你一眼 ，还会把你当心腹。
01、及时汇报工作，领导才能看见你的能力
在职场中，很多人不懂得汇报工作，觉得领导安排给你的工作，自己完成了就好了。
美国作家马克·麦考梅克说过一句话：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作。相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。
领导的注意力是高度稀缺的，你不要指望让领导发现你的能力。
在和领导的相处中，工作汇报是一个增加与领导相处的机会，也是一个展示自我能力的一个机会。及时汇报工作，领导才能看见你的能力。
我们该如何汇报工作呢？
工作开始前，要和领导沟通，深入理解领导的需求。对于跨度时间比较长的工作，你要不断汇报工作的进度，并不断征求领导的意见。
在你完成某项任务时，你可以拿去给领导汇报，让领导看一下有需要什么地方改进的地方。
多向领导汇报工作，常常告诉领导一些不知道的事情，我这里不是说打小报告，这样领导也会慢慢认可你的能力，这样慢慢自然领导拿你当心腹来看。
02、多和领导套近乎，私下多和领导接触
在职场，你不光要埋头干活，还要学会抬头看路，你要学会套近乎。
对于领导安排的工作，你态度要积极，不找借口，要在最快的时间内，尽自己最大的努力完成，超出领导对你的期待。
人前人后都要维护领导的权威，关键时刻，替领导分解忧愁，抓住机会证明自己的能力，通过靠谱获得领导的信任。
多为领导做一些私事，更能赢的领导的好感。
要想和领导增进感情，你还要多创造和领导私下接触的机会。
比如说和领导一起吃饭、一块聊聊天，陪领导一起加班、或者和领导参加一些户外活动等，让领导更深入地了解你，另一方面你也可以多了解自己的领导。
03、等有机会的时候，你要主动出击
在职场中，很多人抱着这样的这样的想法，我只需要好好工作就行了，我的努力和能力会被领导发现。当有升职的机会的时候，领导就会想到我。这只能说你太天真了。
你千万不要把领导想象成活菩萨，你不好意思提，领导一定会不好意思给。
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