虽然说领导也是人，和我们一样的有感情的人，但是“伴君如伴虎”，我们和领导相处还是要注意一些事情：
1、记住自己的身份
即使和领导关系再好，也要记住自己是下属，领导还是领导。可以和领导开玩笑，但是要知道什么是底线，什么是不能说的，尤其是在人多的地方给领导留足面子。
如果是女性职员的话更要注意和领导相处的距离，除了工作以外，经历，尽量不要和领导单独出去。
2、做好本职工作
不要觉得和领导好，就高人一等，有了免罪金牌。公司请你来是干活的，是创造收益的。你和领导关系好并不代表你可以不干活、少干活，要不然请你来干啥，专门给领导解闷？做好的自己的本职工作，打造自己的核心价值力才是自己的“保命金牌”。
3、不要打小报告
你觉得你和领导关系好，你们无话不说。当领导向你打听同事的近况时，不要说别人的坏话，也不要说自己的判断，只陈述事实即可。最好先夸夸自己的同事，展现你团结友爱的一面。自古以来，打小报告的人都没有什么好下场。最好是在后面加一句“这只是我个人的看法，并一定是真的”。
4、不要抢领导的风头
大家应该都有看过古装剧，将军打了一场胜仗，皇帝很开心。但是随着胜仗次数的增加，皇帝开始有危机感了害怕自己被干掉。
你可以很优秀，这是每一个领导、老板都希望看见的。但是你不能表现的比领导还优秀，抢了领导的风头，让领导有危机感。你要给领导一个面子，让大家觉得是领导的带领才能取得这样的成绩。
综上所述，和领导接触千万不要任何时候都没大没小，不要打同事的小报告，不要抢领导的风头，最后就是做好自己的本职工作。
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