昨天，我经历了自己人生中的第一个正式复面，历经三个半小时！从写字楼出来到现在，回想起来还是意义非凡，收获满满！
一直听为好优姐姐说：最好的成长是复盘，复盘越详细、成长越扎实，越容易拿到好offer。所以，我决定把自己从初试到复试的8个环节都仔仔细细地告诉你，当然也包括我亲自踩过的坑，希望让自己成长，也希望能够帮助到跟我一样在求职的小伙伴们。
（开始我的分享喽）
天津人，女，就读于国内一本师范院校，历史系本科生。应聘公司是达内教育集团旗下的童程童美科技有限公司。因为之前在相关企业（也是乐高课程教育机构）担任过一年的课程顾问，所以,这次的意向职位是管培生或者课程顾问。
我之前其实并没有参加宣讲会，11月份看到学校公众号有这家企业的介绍，就填了网申，一个月后收到了初试通知，抱着试试看的态度准备参加，简历也是头一天晚上才写的。
为好优姐姐注：如果你有心仪的公司，最好还是去参加对方宣讲会，会得到更多信息，也能更多地了解对方的企业文化，投递简历的成功性更高（当然写简历是基本功）。
图|新垣结衣
第一环节，用30秒的时间进行自我介绍。
我在自我介绍的时候，着重强调了自己的学生干部经验和社会实践经验，因为比较符合该企业的期待。其他面试者没有很吸引人的学生干部经历和相关行业的社会实践经历，当时觉得自己还挺有优势。
第二环节是无领导小组讨论，一道沙漠飞机失事题。
规则是这样的：先用5分钟写下自己的意见，然后20分钟小组讨论；要求是尽量说服小组成员同意你的看法，但最后必须形成统一答案。
因为我曾经在学院内的学生会部长主席选拔面试中，有过无领导小组讨论的经验，所以对形式比较熟悉。所以，讨论刚开始我就扮演了leader的角色，把控节奏。还有一位财大的小姐姐参与度也很高，其他面试者言论就相对少了。
由于分工比较明确，也没有意见矛盾，所以效率比较高地完成了讨论。但后来我反思了一下，讨论过程中我的答案被带跑了好几个。一半是因为我个人平时在生活中就容易被人带跑，一半也是感觉小组成员说得更对。
后来我，在百度上搜到了原题，野外生存专家给出的答案与我们最后商讨出的结果出入很大，唉……还是不够专业啊。
为好优姐姐注：有学生干部、带过团队经验的同学可以主动申请做leader，但不用强求，群面更重要的是推进讨论，所以，“有观点、有观点赶紧说”是关键，至于是否专业不重要。群面出的题目，通常不会用所谓的正确答案来衡量你们的表现。
第三环节是面试者的自由提问。
有一个小姐姐还沉浸在刚才的讨论中，问“为什么飞机上没有小刀”，让HR哭笑不得。我提的问题是如果拿到OFFER多久后会正式上岗，及这次面试后多久会得到结果通知。感觉在这种环节还是提问一些与面试和职业相关的问题吧。
为好优姐姐注：面试者自由提问的阶段，一定要问跟工作有关的。你可以问部门设置，问企业文化、问时间安排都行，不要问不相关的。（为好优姐姐25堂面霸养成课中有详细介绍）
图|新垣结衣
经历了漫长的五天的等待，我在上周一下午接到了电话，通知我可以参加复试。之后发了一个邮件，让我进行职业性格测试。自我感觉填写这个测试题还是实事求是比较好吧，不要刻意迎合，毕竟工作是自己去做。之前没进行过专业的性格测试，感觉我最后答完会是一个精神分裂的结果。
复面时间是周三中午十二点半。没错这个点很尴尬……吃完饭很匆忙地赶去公司。在这里说一下形象问题，因为之前发给我的邮件上写明了面试着正装，所以我是西装+马尾辫，个人认为女孩子去面试尽量不要散着头发。
>>> 复试是结构化面试+即兴演讲+公文筐，五个环节。
面试从一点开始。一共分为五个环节。以下内容会有很多我的吐槽……
第一环节是自我介绍。
与之前不同的是，这次时长2分钟，除了必要信息外，要求你用能让别人记住你的方式去介绍。HR说上一场有劈叉的、还有唱歌的，顿时感觉社会人才多啊……
我是第一个进行自我介绍的，说了自己的基本信息+实习经历、校园经历、社会实践经历。考虑到要新颖，我解释了一个我“万年老二”绰号的来由（因为我参加的比赛与获得的奖学金都是第二），最后扯了一句“尽管我知道这个绰号并不是多么光荣，但我希望未来自己在工作中始终以第二名的心态面对挑战。”……
感觉自己并没有在两分钟内说出更多的简历之外的优势。但值得说明的是，八个面试者中有一半的人因为说了过于细节的过往经历而超时，之后HR也屡次提醒时间把控问题。说不完……好像比说不好更糟糕吧……
第二环节是HR进行公司的详细介绍。
包括管培生这个岗位的工作内容及福利待遇。时长半个多小时……（期间屡次压抑自己想睡觉的心情），表示自己听着很感兴趣。
图|新垣结衣
第三环节是即兴演讲。
这个环节听起来就很高难度……
规则是这样的——先播放了一段憨豆先生的视频，内容是憨豆先生整理行李箱，因为箱子过小装不下，把衣服毛巾鞋子都剪掉……结果在床铺另一边找到了一个大箱子。最后，憨豆先生不出意料地把小箱子装进大箱子，走了。视频完毕后，HR让我们围绕“销售/管理”进行3分钟的即兴演讲，准备时间15分钟。
这次我自告奋勇第一个说。不是因为准备得特别好，而是怕后面有人和我的观点雷同……不过代价就是前面没有参照。说完之后再听后面小姐姐们的演讲，感觉自己过渡得太快了，观点抛得太着急，没有说清憨豆行为的错误点；用时可能太短，整个环节下来感觉三分钟应该能说挺多内容的。
这种把控时间的即兴演讲自己之前从来没有做过，一味担心超时而用时太短肯定也会减分啊……这里要说有一个财大的硕士小姐姐，句句不离专业名词和政策内容，专业性特别强，简直爆炸厉害！！
图|新垣结衣
第四个环节是1v1面试。
很荣幸，我又是第一个……问的问题还是比较常见的，在这里我把面试的主要问题及我的答案复原一下：
1、HR：给你自己刚才的表现打个分吧？
我：……6.5分吧。
听到我的回答，HR流露出纳闷的表情，并表示这个分数有点低。于是，我赶紧说交代了打分原因，说明了刚才的即兴演讲环节没有发挥好，以及失误点在哪里。事后我一直觉得我犯了大忌，分数的确打低了……
2、HR：你从师范类专业毕业，为什么不想当老师而选择这类行业？
我：我不太喜欢传统教师行业“一眼望到头”的职业生涯，大学四年中的各类尝试下，我渐渐找到了自己的发展方向，就是销售管理岗。感觉经营这样的事业会让我的生活更有挑战性和新鲜感。
3、HR：你简历中最吸引人的经历就是你曾在相关机构中担任过课程顾问。能说说你在这段经历中最大的收获是什么吗？
这个问题的答案我说了很多，就不详细说明了。主要答案是我的人际沟通能力有了提高。并且向HR描绘了我的一个具体经历。之前看为好优姐姐的推送，感觉面试中讲述自己相关的具体经历而证明能力是非常重要的。
4、HR：你期待的薪资是多少？
我：实习3500，转正后4K-5k吧。
这个答案事后同样很让我打鼓，感觉自己说少了（笑哭）。不过当我说出答案后，HR笑着说了一句“放心一定会比这个高，double。”当时我感觉自己果真说少了。
为好优姐姐注：哈哈哈哈哈哈哈哈，小姑娘太心虚了，还好HR人也实在不和你计较（关于面试中如何说出薪资期待。）
5、HR：除了我们公司，你还有没有收到其他公司的offer？
我：说实话我的确也正在找工作，但贵公司是我第一个面试的公司。
HR：那作为第一次面试你表现得算很不错了。
我：（内心窃喜）我其实是抱着学习的心态来尽力表现的，我感觉面试本身也能成为增长能力的途径。贵公司的面试题以及其他面试者的优秀表现都让我学到很多。
我说完之后HR对我的观点表示认同，说她对其他面试者也说过这样的话。
之后，HR问了一些其他的零碎问题，比如我高中在哪个中学（我回答之后又强调了是我们地区的重点高中）；我高中的年级排名（我高中学习还可以所以如实回答了）；父母从事什么工作（同样很诚实地回答了）；父母支不支持我从事这个行业（当然很支持啦）；工作地点有没有要求（只要在天津就可以）……其中还聊了我当时报专业为什么报师范（当然是因为高考成绩不理想+父母认为教师稳定呀~HR表示理解）。总的来说时间不是很长，问题也没有很奇葩，沟通得比较顺利。
最后一个环节是公文筐测试题。
如果之前我对自己的表现还算满意，这一环节我简直放弃了希望。一共五道题（邮件），每个问题在我看来都是这么……没有思路。
看到旁边的小姐姐写了满满当当一大篇我都觉得不可思议，心想她是怎么做到的？！这个环节是和1v1面试同时进行的，没叫到面试的同学在外面写题。虽然题目上有时间要求，但实际上也没有把控时长，写完的人把文件袋放到前台就可以走了。
我荣幸地成为了最后一个走的人……不是因为我写得多，而是因为不会写……第一次遇见这种题，感觉自己还是太缺乏锻炼了。
最后，HR说让我们期待在本周五18:00前接到她的通知CALL，当然没接到的就是没通过了。
复面之后我的心态平和很多，因为对手的确很强大，我自己的表现也不如人意。但是这次经历让我学到很多，算是人生路上的一个台阶吧！
山高路远，期待下一个挑战！
图|新垣结衣
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