40岁的基层科员该怎样突破？

新《公务员法》实施之后，40岁的科员，其晋升范围更广，由县区扩大到了全国所有的参公人员和公务员；晋升的机会也有了变化，理论上甚至可以晋升到一级主任科员甚至更高职级。如果初次套改起始为科员，可以晋升为四级主任科员，有有名额的情况下，以后两年晋升一次。如果是县区，而且以前已经套改为副主任科员，可以套改为四级主任科员，在有名额的情况下，如果任副主任科员的年限超过两年，可以晋升为三级主任科员，四年可以晋升为二级主任科员，就相当于正科级待遇了。当然，这是最理想的状态，前提是单位有职级晋升名额。如果没有名额，就只能论资排辈，等待机会。